Ведущий менеджер департамента

ПроАгро
6 февраля 2018 года
349
Раздел: Хозяйственники
Вакантная должность: Ведущий менеджер департамента
Организация: ПроАгро
Семейное положение: Не указано
Образование: Не указано
Опыт работы: Не указано
График работы: Не указано
Требования к соискателям: • Высшее агрономическое образование
• Опыт работы на аналогичной позиции (управление коммерческим подразделением или отдельным коммерческим блоком)
• Опыт личных продаж в холдинговые структуры, консультирование, развитие клиентов
• Знание основных клиентов, конкурентов на рынке семян полевых культур по территории РФ
• Глубокие знания рынка семян полевых культур, отслеживание основных тенденций развития, востребованности культур
• Системные знания и широкий практический опыт в области агрономии и продажах
• Знание основных поставщиков на рынке семян полевых культур, импортных и российских производителей
• Проактивность, позитивность, целеустремленность, командная работа
• Водительские права категории "В"
• Готовность к командировкам (регионы РФ)
Водительские права категории B
Обязанности: • Управление продуктовым портфелем компании в рамках департамента "Семена полевых культур"
• Личная работа с основными клиентами, помощь и консультирование сотрудников холдинга в заключении крупных сделок в рамках продаж департамента "Семена полевых культур", работа в полевых условиях
• Инициация и управление мероприятиями по созданию спроса на продукты
• Обеспечение выполнения продаж в рамках департамента с участием сотрудников департамента и сотрудников региональных подразделений
• Управление собственным производством и отношениями с поставщиками, отслеживание основных тенденций на рынке семян полевых культур, спроса и предложения
• Управление сотрудниками департамента, а также управление мотивацией менеджеров по продажам региональных продающих подразделений
• Управление системой полевого обучения
Условия работы: • Место работы – в Москве (рассматриваются кандидаты с переездом из другого региона)
• Оплата по результатам собеседования (фиксированный оклад и бонус согласно системе мотивации)
• Корпоративный автомобиль
• Мобильная связь
• Оплачиваемый отпуск и больничные листы
• Особенности графика работы: разъездной характер работы, рабочий график зависит полностью от задач компании
• Для комфортного диалога сотрудников и руководителей в компании предусмотрена система постановки целей и обратной связи по результатам работы (KPI`s)
Полный рабочий день
на территории работодателя
Полный рабочий день
Телефон: +7 495 995-95-01