Компания

Компании Москвы

Coleman Group

Coleman Group

Аудит и Консалтинг

Связи 7 + 8

Подписаться В избранное

Описание

Coleman Group - одна из ведущих консалтинговых компаний, предоставляющих комплексные кадровые решения.

Компания Coleman Group начала свою деятельность в марте 1998 года (под названием Coleman Group), с предоставления услуг по поиску и подбору постоянного персонала. В 1999 году Coleman Group одной из первых предложила новую для России услугу лизинга и аутстаффинга персонала. Начиная с 2002 года динамично развивается региональная сеть компании: в настоящее время открыты офисы в 10 регионах России и в двух странах.

Одним из приоритетных направлений деятельности компании с 2020 года стало активное использование современных цифровых продуктов и инвестирование в разработку собственных инновационных IT-решений в области управления персоналом.

В 2022 в преддверии 25-летнего юбилея, впервые за всю историю компании был проведен ребрендинг.

Вебсайт

https://www.coleman.ru/

Рейтинг ГлобалМСК.ру

в новостях Смотреть все

Персоны компании Смотреть все

Цитаты

Все

Росстат: в 2026 году увеличилось количество убыточных компаний

БЕЛЕНЬКАЯ Ольга Игоревна
БЕЛЕНЬКАЯ Ольга Игоревна

Давление усиливает охлаждение экономики. В первом полугодии инвестиции в основной капитал сократились на 10% год к году. Особенно чувствительно это для металлургии и гражданского машиностроения

ФНС сообщает об увеличении числа официально оформленных граждан

ЕГОРОВ Даниил Вячеславович
ЕГОРОВ Даниил Вячеславович

Распространение режима самозанятости, электронного документооборота и официальных трудовых отношений способствует сокращению неформального сектора. Кроме того, работодатели сталкиваются с нехваткой кадров и поэтому чаще предлагают сотрудникам легальное оформление, стабильную оплату и социальные гарантии

Почему обучение не всегда меняет работу компании: анализ 10 862 ответов руководителей

СТОМА Александр
СТОМА Александр

Компании часто приходят с понятным запросом: научить руководителей делегировать, мотивировать сотрудников или лучше взаимодействовать с коллегами. Такой запрос – нормальная точка входа, и все же до выбора формата важно разобраться не только в том, что руководители не умеют, а что им не позволяет делать система управления. Без этого участник программы развития освоит новый инструмент, вернётся в прежнюю среду и вскоре начнёт работать по-старому

Как руководителю контролировать бизнес, не погружаясь в десятки таблиц

ВАСИЛЕВСКИЙ Никита
ВАСИЛЕВСКИЙ Никита

После автоматизации для руководителя меняется сам способ работы с цифрами. Он больше не ждет, пока ответственный сотрудник соберет отчет к десятому числу. Данные обновляются каждый день, и на них можно опираться на планерке без предварительной сверки

Мишустин рассказал о достижениях в сфере информационных технологий

МИШУСТИН Михаил Владимирович
МИШУСТИН Михаил Владимирович

Борьба с киберпреступлениями требует скоординированных усилий всей отрасли информационной безопасности. Если же говорить о положительной роли ИИ, то его роль будет возрастать не только в отдельных компаниях, а в целых отраслях

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →