Студенты из разных регионов прошли «Первую стажировку» в Группе «Эталон»

Федеральная финансово-строительная группа «Эталон» и Благотворительный фонд «Система» в рамках проекта «Первая стажировка» предоставили возможность студентам колледжей и вузов получить первый профессиональный опыт по направлениям «Строительство» и «ИТ». Под руководством опытных наставников – заместителя управляющего инвестиционно-строительным проектов Алексея Табаченко и технического директора «Эталон Тех» Максима Полякова – познакомиться с перспективными профессиями смогли учащиеся из Москвы, Санкт-Петербурга, Оренбургской и Новгородской областей, Карелии и Мордовии.

«Первая стажировка» – проект стажировок в компаниях-партнерах Благотворительного фонда «Система», в рамках которого студенты и выпускники вузов и колледжей могут приобрести первый профессиональный опыт в различных отраслях. Стажеры получают возможность развить необходимые личностные и профессиональные компетенции, попробовав себя в реальном рабочем процессе, и получить предложение о трудоустройстве.

Стажировку в Группе «Эталон» в Санкт-Петербурге по направлению «Строительство» прошли студенты Оренбургского государственного университета, Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университета, РГАУ — МСХА им. К.А. Тимирязева, Саранского строительного техникума. Стажировка по направлению «ИТ» прошла для студентов Саратовского государственного университета им. Н.Г. Чернышевского, Петрозаводского государственного университета, Университета РОСБИОТЕХ, Университета ИТМО, Новгородского государственного университета и Технологического колледжа № 34.

Программа погружения в строительную отрасль включила в себя знакомство с правилами безопасного поведения на строительной площадке и охраны труда, экскурсии по ключевым площадкам компании и погружение в работу по проектированию строительных объектов. Но стажировка — это не просто наблюдение. Под руководством наставников студенты разбирали реальные кейсы, анализировали рабочие процессы и даже предлагали собственные решения для оптимизации строительных процессов.

Для будущих ИТ-специалистов программа была не менее насыщенной. Стажеры изучали цифровые системы, которые сегодня управляют строительными процессами, разбирались, как технологии помогают контролировать сроки, бюджет и качество на стройплощадках, а также пробовали свои силы в решении практических задач.

Оба направления объединяло главное: участники не просто получали знания, а сразу применяли их в деле, работая под руководством профессионалов отрасли. Такой подход позволил им не только увидеть изнутри, как создаются современные здания и ИТ-решения, но и понять, как строить свою карьеру в этих динамичных сферах.

Валерия Иевлева, вице-президент по управлению персоналом и общим вопросам Группы «Эталон»: «Для Группы “Эталон” работа с молодыми кадрами – это инвестиция в будущее отрасли. Мы стремимся не только передавать знания, но и вовлекать талантливых студентов в реальные проекты, давая им возможность проявить себя. Сотрудничество с БФ “Система” в рамках “Первой стажировки” и ряда других совместных проектов позволяет находить самых мотивированных ребят со всей страны и помогать им сделать первые шаги в профессии. Уверена, что многие из сегодняшних стажеров смогут стать частью нашей команды».

Будущие молодые специалисты поделились впечатлениями от стажировки в компании.

Максим Ширганов, студент РГАУ — МСХА им. К.А. Тимирязева: «Хочу сказать большое спасибо благотворительному фонду “Система” за возможность пройти такую классную стажировку в компании “Эталон”. В первый день мы прошли вводный инструктаж, узнали график и многое о технике безопасности на строительных объектах. Затем начались выезды: мы побывали на заводе в Новогорелово, где производят модульные блоки для домов, посетили апарт-отель и жилой комплекс премиум-класса в центре Санкт-Петербурга – каждый объект оказался очень интересным и по-своему уникальным. Также нам показали работу проектного бюро “Эталона” – рассказали, как взаимодействуют архитекторы, дизайнеры и инженеры и какие проекты сейчас разрабатываются, например, в Хабаровске и Новосибирске. Это был ценный, вдохновляющий и насыщенный опыт».

Анна Горькова, студентка Оренбургского государственного университета: «Было особенно интересно побывать в офисе генерального проектировщика Группы “Эталон” – “ЭталонПроект”, потому что это именно моя специальность. Это большой офис с множеством отделов. От стажировки остались только положительные впечатления, мне удалось получить новый опыт, поэтому хочется поблагодарить за такую возможность – все было очень классно».

Принять участие в проекте «Первая стажировка» могут граждане России, студенты профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, аспиранты и выпускники, завершившие обучение не ранее 2022 года. Прием заявок на участие в проекте открыт круглогодично на цифровой платформе «Лифт в будущее». В 2025 году стажировки проходят с марта по ноябрь.

Проект «Первая стажировка» является частью программы «Лифт в будущее», реализуемой Благотворительным фондом «Система» в рамках Десятилетия науки и технологий.

Благотворительный фонд «Система» – один из крупнейших благотворительных фондов России, созданный в 2004 году. Миссия фонда – развитие социального и человеческого капитала в регионах России через предоставление равных возможностей для раскрытия личностного, творческого, социального и профессионального потенциала участников программ.