Наш проект вошел в топ-60 HR-премии «В кадре»!
- 1985
- 2 мин.
В этом году наша команда Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Автотранспортная компания» (ГБУ «АТК») представила на премию Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре» проект «КАРЬЕРА С "0": ОТ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ДО ТРУДОУСТРОЙСТВА».
И после оценки экспертной комиссии он вошел в топ-60 финалистов!
Цель проекта «КАРЬЕРА С "0": ОТ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ДО ТРУДОУСТРОЙСТВА»:
• внедрение прохождения в Учреждении производственной практики для молодежи,
• обучение и введение в профессию,
• отбор лучших практикантов для дальнейшего трудоустройства и формирование кадрового молодежного резерва.
Для этого мы внедрили:
• производственные практики по 2 направлениям: ремонт автомобилей и транспортное обеспечение органов государственной власти,
• гибкий график прохождения практики: 20 или 40 часов в неделю, возможность совмещения работы с учебой,
• корпоративный университет с 2 мя обучающими программами (теория+практика),
• наставничество,
• лендинг для водителей.
Проект помогает студентам профильных учебных заведений обеспечить Учреждение молодыми специалистами рабочих специальностей и помог сформировать кадровый молодежный резерв ГБУ «АТК».
Теперь мы ждем финальную оценку жюри, в которое вошли топ-руководители госсектора и бизнеса. С 11 по 24 сентября они проголосуют за лучшие решения, и по итогам будут определены 24 лауреата и 12 победителей.
«География Премии в этом году масштабная — мы получили заявки из 60 регионов страны. Но ключевое для нас — не цифры, а уровень проектов. Мы снова видим сотни ярких, сильных и действительно уникальных идей. Выбирать победителей будет наше жюри — мы доверили оценку профессионалам с большим практическим опытом. Желаю удачи коллегам и финалистам!» — рассказала Полина Логинова, руководитель Управления кадровых сервисов Правительства Москвы.
Все проекты шорт-листа можно посмотреть на сайтеПремии.
Премия «В кадре» — ежегодный профессиональный конкурс в сфере управления персоналом. К участию в Премии приглашаются команды управления талантами организаций госсектора со всей страны. В центре внимания — решения, которые помогают привлекать, развивать и удерживать сотрудников, формировать сильные команды и выстраивать современную рабочую среду.
Лучшие пресс-службы
Пресс-релизы
Потапова Алёна Директор по развитию





