Новость

Московский юрист Хаминский назвал условия, при которых можно уволиться без отработки

Московский юрист Хаминский назвал условия, при которых можно уволиться без отработки
Подписка на рассылку

Московский юрист Хаминский назвал условия, при которых можно уволиться без отработки

  • 3407
  • 3 мин.
  • 6 связей
  • 1 цитата
Московский юрист Хаминский назвал условия, при которых можно уволиться без отработки

В России действуют многочисленные законы, направленные на регулирование трудовой деятельности. Согласно соответствующему кодексу, сотрудник обязан не позднее чем за 2 недели предупредить своего работодателя о желании уволиться. В течение 14 дней человек продолжает трудиться, однако в ряде случаев уход с должности может обойтись и без этого. Юрист из Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский рассказал, при каких условиях полагается увольнение без отработки. Подробностями поделились журналисты телеканала RT.

«В Трудовом кодексе России есть некоторые правила, согласно которым человек может перестать работать прямо в тот день, когда напишет заявление об увольнении. Важно понимать, что для этого нужна веская причина. Помимо прочего, работодатель сам должен дать согласие на увольнение без отработки. К уважительным причинам в таких ситуациях относят выход на пенсию или поступление в образовательное учреждение», – уточнил Александр Хаминский.

Сотрудник имеет право покинуть предыдущую должность без двухнедельной отработки при выявлении существенных нарушений со стороны работодателя. Уполномоченные лица должны провести проверку документации и убедиться, что коллективный или трудовой договор, локальные нормативные акты и прочие документы были составлены неправильно. В таком случае сотруднику не потребуется отрабатывать две недели. Здесь важно документально подтвердить наличие серьезных нарушений и оформить все претензии в письменном виде. При получении отказа в предоставлении увольнения без отработки со стороны работодателя сотрудник может обратиться в суд. 

Эксперт в области юриспруденции также привел и другую ситуацию, рассказав об отпуске с последующим увольнением. Такой порядок расторжения трудового договора тоже считается законным, но имеет ряд важных особенностей. Сначала работнику потребуется написать заявление, в котором он как раз и попросит предоставить ему отдых с последующим увольнением. В документе четко прописывают даты отпуска и ухода с работы. Преимущества такого способа расторжения договора кроются в возможности получения всех положенных выплат. Моментом прекращения трудовой деятельности считается в данном случае последний день отпуска.

Ранее представители Министерства труда рассмотрели другую ситуацию, связанную с рабочей деятельностью. В ведомстве рассказали, что у человека сохраняется право на больничный в течение месяца после увольнения. Если гражданин получил какую-то травму, то он может оформить документ, подтверждающий его временную нетрудоспособность. За этот период человеку будет начислено пособие, размер которого составляет 60% от средней величины заработной платы за 2 календарных года. Первые три дня больничного оплачивает прошлый работодатель, а последующие – Социальный фонд. 

Персоны1 и Компании5 в новости

Новости по теме

Последние новости

Рейтинг компаний

Цитаты

Все

Эксперты рассказали, как новые инициативы властей о пассивных доходах отразятся на россиянах

АСТАФЬЕВ Денис
АСТАФЬЕВ Денис

Мотив Российского союза промышленников и предпринимателей заключается в том, чтобы найти достойные альтернативы дальнейшему увеличению фискальной нагрузки на компании. Ведь предложения по НДФЛ обсуждаются вместе с пересмотром налога на сверхдоходы бизнеса. При этом основные риски напрямую связаны с доверием к налоговым правилам. Практика показывает, что частая смена условий значительно осложняет инвесторам планирование вложений денежных средств. Необходимо добиться того, чтобы стремление Минфина пополнить федеральный бюджет не уменьшило готовность населения вкладывать суммы на более длительный срок

Эксперты рассказали, как новые инициативы властей о пассивных доходах отразятся на россиянах

МИЛЬЧАКОВА Наталья
МИЛЬЧАКОВА Наталья

В России уже действует дифференцированная шкала налогообложения, поэтому никаких вопросов не вызывает то, что НДФЛ с пассивных доходов тоже должен взиматься по прогрессивной шкале. К тому же практика показывает, что эти денежные средства зачастую являются дополнительным способом обогащения у не бедных людей. Например, это бизнесмены, владеющие крупными пакетами санкций публичных организаций. Поэтому данная мера является вполне разумной с точки зрения социальной справедливости

США могут дополнительно ослабить санкционное давление на российские танкеры

ЮШКОВ Игорь
ЮШКОВ Игорь

Эти послабления могут быть связаны с ранее заключенными договоренностями между Владимиром Путиным и Дональдом Трампом в вопросе поставок российского дизеля. Известно, что срок действия этого соглашения продлится до 7 апреля 2027 года. Вот только чтобы Россия могла поставлять дизельное топливо в Америку, необходимо смягчить часть действующих ограничений

Эксперт рассказал, почему жители России могут выйти на пенсию позже

САФОНОВ Александр Львович
САФОНОВ Александр Львович

Разбираться необходимо по порядку. В России есть два вида пенсии – страховая и социальная. Первая назначается гражданам, которые работали официально, накопили минимальный стаж в 15 лет и получили 30 индивидуальных коэффициентов. Вторую получают те, кто по тем или иным причинам не выполнили вышеперечисленные требования. При этом важно помнить, что социальная пенсия назначается на 5 лет позже

ЦБ: ипотечный рынок покидает все больше банков

ДОДОНОВ Игорь
ДОДОНОВ Игорь

Небольшим банкам для привлечения вкладчиков зачастую приходится предлагать более высокие ставки по депозитам, которые, по сути, закладываются в стоимость выдаваемых кредитов. Это снижает возможность предоставления выгодных условий по рыночной ипотеке для заемщиков

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →

Дни рождения

Все