«РГ»: следующий год станет переломным для отечественного рынка труда
- 3361
- 3 мин.
- 2 связи
Эксперты «Российской газеты» опросили специалистов и аналитиков и выяснили, что следующий год может стать переломным для отечественного рынка труда. В одних специальностях будет замечен значительный зарплатный рост, а другие постепенно станут все менее востребованными.
HR-эксперты говорят о том, что в настоящий момент одни профессии стремительно дорожают, поскольку там наблюдается кадровый дефицит, а другие сталкиваются со стагнацией. У специалистов из последних направлений понижается доход. Их трудовые функции все чаще выполняют автоматизированные системы, из-за чего возникает высокая конкуренция.
У специалистов нет единого мнения по поводу того, кто же будет в лидерах по зарплатному росту в следующем году. Однако эксперты выделяют несколько устойчивых трендов. Больше начнут получать сотрудники из реального сектора. Уже в текущем году их доходы повысились на 39%. Такая ситуация складывается из-за нехватки квалифицированных кадров. Быстро закрыть вакансии не получается, поэтому работодатели предлагают хорошие оклады.
В следующем году зарплаты токарей, наладчиков и операторов станков с ЧПУ продолжат расти. Увеличение доходов будет опережать инфляцию. Аналогичная ситуация сложится для инженеров-строителей и сварщиков.
Хорошо будут получать те, кто работает на стыке IT и промышленности. Уже нет такого спроса на специалистов, разбирающихся только в высоких технологиях, нужны толковые кадры, которые умеют работать с нейросетями и одновременно выполнять основные функции. Инженеры и архитекторы, использующие ИИ, всегда будут пользоваться спросом. Важно не только уметь создавать в электронном формате проекты, но и реализовывать их на практике.
Бенефициарами следующего года могут стать корпоративные юристы и главные бухгалтеры. На последних сохраняется высокий спрос из-за регулярных налоговых изменений. Неверные расчеты для предпринимателей оборачиваются огромными штрафами. Для эффективной работы в команде нужен человек, который хорошо разбирается во всех нововведениях и защищает бизнес от постоянных угроз. Сотрудник, мыслящий стратегически, будет становиться все востребованнее, а его доходы станут еще выше.
Юристы, хорошо разбирающиеся в какой-либо области, тоже не останутся в накладе. Производству требуются специалисты, глубоко погруженные в ту или иную отрасль. Такие сотрудники уже сейчас получают от трехсот до пятисот тысяч рублей, а в следующем году их доходы достигнут семисот тысяч рублей. Большой спрос на директоров по логистике и тех, кто разбирается в кибербезопасности.
В переизбытке находятся сферы маркетинга, юриспруденции общего профиля, менеджмента. Среди специалистов этих направлений высокая конкуренция: на одну вакансию приходится до 40 резюме. При такой статистике нельзя говорить о существенном росте зарплат. Автоматизация может снизить доходы тех, кто выполняет рутинные функции - это рядовые работники офисов, операторы колл-центров, складской персонал, тестировщики ПО.
Екатерина Агеева, руководитель сервиса GdeRabota.ru, говорит, что в декабре текущего года самыми высокооплачиваемыми профессиями были, кроме CIO, также грузчики, приемщики и подсобные складские рабочие. Последним готовы платить до 325 000 рублей. Такая ситуация свидетельствует, что физический труд оценивается выше интеллектуального по причине логистического бума и дефицита специалистов.
Персоны1 и Компании1 в новости
-
АГЕЕВА Екатерина Андреевна
Актриса
-
Рейтинг компаний
Общественная редакция в Москве
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
Потапова Алёна Директор по развитию










