Накануне во время интервью журналистам руководитель одного из крупнейших системно значимых банков России раскритиковал методику начисления заработных плат сотрудникам государственных учреждений. 

По мнению главы Сбербанка Германа Грефа, действующую в России систему оплаты труда чиновникам невозможно назвать совершенной и эффективной. Сейчас для служащих в государственных учреждениях граждан применяется целый ряд различных льгот. Однако Греф считает, что эти льготы следует отменить и повысить зарплаты чиновников до того уровня, чтобы они могли обеспечить себя всем необходимым без льгот и субсидий со стороны бюджета. 

«В России госслужащим платят нищенское ежемесячное жалование, но при этом предлагают для удовлетворения элементарных потребностей первой необходимости использовать всевозможные льготы. Эту систему пора реформировать, аннулировав все эти варианты поддержки и просто повысив им заработную плату», — объясняет глава Сбера. 

По его мнению, низкий уровень зарплат чиновников порождает коррупцию на местах, с которой непрерывно борются уполномоченные органы власти во всех цивилизованных обществах. Обеспечив достойные заработные платы, государство минимизирует риски взяточничества у чиновников мелкой и средней руки. 

«Давайте брать в систему коррумпированных и жадных до денег служащих, платить им маленькую зарплату и ждать, когда уже они приведут нас в светлое будущее. Ну это же смешно. Логично, что в условиях маленьких зарплат человек рано или поздно возьмет взятку, каким бы принципиальным он ни был. Потому что кушать и кормить семью надо. Люди должны получать столько, чтобы не вести нищенский образ жизни и все время думать, как отложить на отдых, обучение детей и, куда уж там, на старость или похороны», — иронизировал топ-менеджер. 

С таким посылом Греф выступил на Международном конгрессе государственного управления. Также руководитель Сбера предупредил, что нынешнему поколению необходимо привыкать к жизни среди роботов и андроидов, поскольку такое будущее уже не за горами. По его словам, существенную часть сегодняшних профессий уже в течение 5-6 лет освоят роботы. В банковской системе инновации внедряются максимально быстро, уже в краткосрочном горизонте ожидается полная автономизированность банковских процессов.