Борьба с серой занятостью в России в конце прошлого года объявлена приоритетной задачей правительства. Накануне на официальном сайте Роструда появилась информация о старте крупномасштабных проверок на предприятиях, принадлежащих крупнейшим маркетплейсам.  

Известно, что объектами проверок станут пункты выдачи заказов «Яндекс.Маркета», «Озон» и «Вайлдберриз», а также торговые точки сети гипермаркетов «Мега». Параллельно борьбу с серой занятостью активизирует Минтруд, специалисты которого уже начали разработку поправок в Трудовой кодекс, призванных ужесточить наказание безответственных работодателей за нелегальную занятость. Теперь размер штрафов будет зависеть от количества неоформленных по всем правилам сотрудников, поскольку компании придется платить за каждого из них.  

Роструд в своей деятельности руководствуется специальным поручением, подписанным 10 декабря вице-премьером Татьяной Голиковой. По результатам профилактических проверок ведомство составит соответствующий отчет.  

Независимый эксперт Алексей Миронов объясняет: «Основной штат маркетплейсов — сотрудники офиса, работающие в рамках трудовых контрактов, и работники складов, получающие оплату за труд в соответствии с условиями гражданско-правового договора. ПВЗ — это, как правило, партнерские компании и предприниматели, за которые маркетплейс не несет никакой ответственности». 

В объединённой компании Wildberries & Russ пояснили, что проверок Роструда не боятся. Такие визиты носят регулярный характер и являются инструментом профилактики нарушений, нежели мерой наказания. За 2025 год в разных регионах компанию проверяли более 13 тысяч раз.  

Официальные представители столичных логистических объектов «Озона» также заверили, что уже давно привыкли к визитам Роструда, так же как и УФМС, МЧС и других ведомств.  

Однако эксперты уверены: мартовские рейды Роструда трудно назвать рутинными регулярными процедурами. С середины прошлого года внимание надзорных органов к онлайн-площадкам явно повышено. Кроме Роструда, их деятельностью заинтересовалась и Федеральная налоговая служба, активно сейчас проверяющая ПВЗ маркетплейсов на предмет уклонения их руководства от обязательных выплат в бюджет и фонды страховых взносов на сотрудников.  

Логика налоговиков проста: без нарушений ПВЗ просто не будут работать. Для стабильного функционирования одному ПВЗ нужно иметь в штате хотя бы двух сотрудников с 12-часовым рабочим днем. В современных реалиях налоговикам не составляет труда определить долю сотрудников с трудовыми договорами в общем количестве работающих на ПВЗ людей. Далеко не всех работников такие организации хотят оформлять официально, поскольку «легализованное» трудоустройство всего штата грозит увеличением издержек и снижением рентабельности.  

Возможно, столь пристальное внимание уполномоченных органов власти к маркетплейсам связано с прошлогодним скандалом. Тогда банки обвинили торговые онлайн-площадки в том, что они предоставляют скидки только тем покупателям, которые пользуются картами их дочерних финансовых организаций. Этот спор пока не решен, но правительство в содействии Министерства финансов занимаются разработкой соответствующих регламентов.