4
Делегирование как навык выживания управленца: система постановки задач и контроля
Делегирование как навык выживания управленца: система постановки задач и контроля
- 2088
- 1 мин.
- 2 связи
Делегирование задач – ключевой навык эффективного руководителя, позволяющий избежать профессионального выгорания и оптимизировать рабочие процессы. Грамотное распределение поручений с учётом компетенций и загрузки сотрудников, а также заблаговременное установление сроков создают запас времени для корректировки результатов. Такой подход обеспечивает своевременное выполнение задач и снижает нагрузку на управленца.
Марина Калошина, директор Департамента по управлению репутацией Demis Group:
Делегирование задач — это навык, который в прямом смысле может спасти жизнь любому управленцу. Это то, что я поняла, пытаясь объять необъятное, работая без выходных и отпусков еще в начале своей работы руководителем.
Как я обычно делегирую: составляю список задач, которые должны быть выполнены, определяю, исходя из компетенции и загрузки своих сотрудников, кому могу их передать. Ставлю срок выполнения — обычно немного раньше критичного, чтобы оставалось время на корректировку и доработку.
Далее, если задача не масштабная, просто ставлю в ежедневнике срок, когда нужно отчитаться. Если задача важная и масштабная, мы совместно с сотрудником составляем планинг, проставляем точки контроля и в указанные даты сверяем промежуточные результаты, чтобы к дедлайну задача была выполнена.
Персоны1 и Компании1 в новости
-
КАЛОШИНА Марина Анатольевна
Директор Департамента по управлению репутацией Demis Group
-
Новости по теме
Последние новости
Рейтинг компаний
Общественная редакция в Москве
Мы разработали способ поддержки региональных независимых сюжетов, волнующих местных жителей. Мы собираемся использовать его для развития "Общественной редакции", нового дома для лучших региональных журналистов. Чтобы это сделать, мы нуждаемся в вашей помощи.
В рамках проекта планируется дальнейшее построение "Общественной редакции", членами которой становится каждый подписчик с правом голоса. Все важнейшие вопросы в деятельности Редакции решаются путем открытого голосования. Финансирование Редакции осуществляется за счет ежемесячных пожертвований подписчиков. Узнать больше
Каждый ПОДПИСЧИК получает доступ к чату "Общественной редакции" и его голос учитывается при подборе журналистов и выборе тематики новостей. Управляющая компания предлагает кандидатуры журналистов на рассмотрение ПОДПИСЧИКОВ, которые и определяют состав редакции путем голосования.
Каждый подписчик имеет право создания запроса в редакцию, который обрабатывается в порядке очереди. В итоге формируется полноценное журналистское расследование, сопровождающиеся:
- Раскрытием при помощи: фото, видео, стрим;
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
Таким образом, создается уникальное СМИ, управляемое исключительно ПОДПИСЧИКАМИ.
Новая платформа журналистики будет полностью обеспечиваться за счёт пожертвований подписчиков. Структура "Общественной редакции" полностью исключает понятие "Владелец", как в традиционных СМИ. Таким образом, можно избежать воздействия различных сил: государственных и рыночных, которые искажают информационное пространство на выгоду своим интересам. Журналист в "Общественной редакции" пишет по темам и запросам, которые формируют ПОДПИСЧИКИ в чате редакции.
Раздел "Новости в Москве" - это последние новости Москвы и Московской области. Журналисты портала ГлобалМСК.ру с максимальной точностью и объективностью донесут до читателей информацию о важных событиях в бизнесе, политике, экономике, здравоохранении, культуре и других сферах жизни региона. Оформите подписку на новости - поддержите независимую журналистику в Москве.
Потапова Алёна Директор по развитию
