0
От личного контроля к устойчивой системе: важный урок для лидера
От личного контроля к устойчивой системе: важный урок для лидера
- 2217
- 1 мин.
- 2 связи
Распространённое заблуждение о сильном руководителе как о человеке, который лично контролирует все процессы и берёт на себя максимальную нагрузку, со временем уступает место более зрелому пониманию управленческой эффективности. Настоящий рост бизнеса начинается с выстраивания устойчивой системы, способной функционировать без постоянного ручного управления, а также с своевременного внедрения чётких процессов и аналитики. Хаос, поначалу кажущийся проявлением гибкости и скорости, на масштабных задачах неизбежно становится барьером для развития.
Иннокентий Калюжный, директор по маркетингу «Слетать.ру»:
Я бы сказал себе одну вещь: не пытаться быть человеком, который держит все на себе.
Пять лет назад мне казалось, что сильный руководитель это тот, кто глубоко погружен во все, быстро принимает решения и лично контролирует ключевые процессы. Но со временем понимаешь, что настоящий рост начинается не тогда, когда ты работаешь больше всех, а когда выстраиваешь систему, которая работает устойчиво и без постоянного ручного управления.
И, наверное, второй важный совет — раньше начинать строить процессы и аналитику. Потому что хаос какое-то время может маскироваться под «гибкость» и «скорость», но в масштабе он всегда начинает тормозить рост.
Я и сейчас себе даю такой же совет.
Персоны1 и Компании1 в новости
-
КАЛЮЖНЫЙ Иннокентий
Директор по маркетингу «Слетать.ру»
-
Новости по теме
Последние новости
Рейтинг компаний
Общественная редакция в Москве
Мы разработали способ поддержки региональных независимых сюжетов, волнующих местных жителей. Мы собираемся использовать его для развития "Общественной редакции", нового дома для лучших региональных журналистов. Чтобы это сделать, мы нуждаемся в вашей помощи.
В рамках проекта планируется дальнейшее построение "Общественной редакции", членами которой становится каждый подписчик с правом голоса. Все важнейшие вопросы в деятельности Редакции решаются путем открытого голосования. Финансирование Редакции осуществляется за счет ежемесячных пожертвований подписчиков. Узнать больше
Каждый ПОДПИСЧИК получает доступ к чату "Общественной редакции" и его голос учитывается при подборе журналистов и выборе тематики новостей. Управляющая компания предлагает кандидатуры журналистов на рассмотрение ПОДПИСЧИКОВ, которые и определяют состав редакции путем голосования.
Каждый подписчик имеет право создания запроса в редакцию, который обрабатывается в порядке очереди. В итоге формируется полноценное журналистское расследование, сопровождающиеся:
- Раскрытием при помощи: фото, видео, стрим;
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
Таким образом, создается уникальное СМИ, управляемое исключительно ПОДПИСЧИКАМИ.
Новая платформа журналистики будет полностью обеспечиваться за счёт пожертвований подписчиков. Структура "Общественной редакции" полностью исключает понятие "Владелец", как в традиционных СМИ. Таким образом, можно избежать воздействия различных сил: государственных и рыночных, которые искажают информационное пространство на выгоду своим интересам. Журналист в "Общественной редакции" пишет по темам и запросам, которые формируют ПОДПИСЧИКИ в чате редакции.
Раздел "Новости в Москве" - это последние новости Москвы и Московской области. Журналисты портала ГлобалМСК.ру с максимальной точностью и объективностью донесут до читателей информацию о важных событиях в бизнесе, политике, экономике, здравоохранении, культуре и других сферах жизни региона. Оформите подписку на новости - поддержите независимую журналистику в Москве.
Потапова Алёна Директор по развитию
