«Известия»: 25% компаний планируют сократить штат сотрудников
- 2146
- 3 мин.
- 10 связей
- 1 цитата
Российско-германская внешнеторговая компания провела опрос 265 организаций. Результаты исследования показали, что 25% предприятий планируют сократить штат сотрудников. Об этом сообщают «Известия».
В исследовании приняли участие как малые компании, так и крупные корпорации. 23% предприятий хотят сократить штат во второй половине текущего года. В среднем под увольнением окажется 10% сотрудников. Половина опрошенных структур не собирается ничего менять, а о расширении задумываются 14% фирм. О причинах такого явления рассказала Ольга Беленькая, руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «ФИНАМ».
«Планы по сокращению персонала могут быть связаны с пересмотром операционных планов на фоне замедления экономики, снижения прибыли и роста обязательных платежей. Положение малого и среднего бизнеса осложняют изменение условий применения УСН, отмена ряда льгот по страховым взносам, дорогие кредиты и рост неплатежей со стороны контрагентов», - отмечает Ольга Беленькая. Дополнительным фактором становится все большая автоматизация простых задач и внедрение искусственного интеллекта.
Масштабные сокращения идут не только в тех компаниях, которые находятся на грани убытков, но и у крупнейших предприятий страны. Последние имеют государственную поддержку и продолжают увеличивать прибыль, тем не менее увольняют определенную часть сотрудников. Эксперты говорят, что такие явления связаны с оптимизацией штата. Они не являются вынужденной мерой, а выступают лишь способом сохранения темпов роста доходов и возможностью повысить эффективность бизнеса в условиях, когда экономика замедляется.
О планах по сокращению штата заявил Герман Греф, руководитель «Сбера». По его словам, в прошлом году было уволено около 20% сотрудников. При этом чистая прибыль финансового учреждения увеличилась на 8,4%. По данным за январь-март текущего года, она стала больше еще на 21%.
В «Сбере» говорят, что сокращение связано с трансформацией бизнеса. Многие процессы автоматизируются, рутинные задачи начинает выполнять ИИ. Среди персонала устраняются дублирующие функции, а ресурсы перераспределяются. При этом в кредитной организации отмечают, что компания является одним из крупнейших работодателей страны. В настоящий момент открыто более 5 000 вакансий.
О планах по сокращению штата заявили также «Газпром», «РЖД» и издательство «Просвещение». Причины связаны с изменениями организационной структуры и повышением эффективности. Оптимизация проводится и в госсекторе. В марте Сергей Собянин сообщил, что планируется увольнение 15% госслужащих в связи с замедлением роста доходной части бюджета города.
Согласно статистике Роструда, в начале апреля текущего года было рекомендовано к увольнению 105 000 сотрудников. Чиновничий аппарат сокращают в разных регионах страны. Однако наибольшие риски сохраняются в финансовом секторе. Под угрозой в первую очередь находится младший персонал. Функции этих работников проще всего автоматизировать при помощи нейросетей.
Под увольнение могут попасть сотрудники розничной торговли, госаппарата, бюджетной сферы и отраслей, испытывающих экономические трудности. В первую очередь сокращают тех, кто выполняет рутинные задачи. Однако кадровый дефицит сохраняется во многих направлениях. В частности, не хватает работников в обрабатывающей промышленности и ИТ.
Персоны3 и Компании7 в новости
-
СОБЯНИН Сергей Семёнович
Мэр города Москвы
-
ГРЕФ Герман Оскарович
Президент и председатель правления Сбербанка
-
БЕЛЕНЬКАЯ Ольга Игоревна
Руководитель отдела макроэкономического анализа группы компаний «ФИНАМ»
-
-
-
-
-
-
-