Новость

Личный бренд как профессиональная роль: дисциплина важнее публикаций

Личный бренд как профессиональная роль: дисциплина важнее публикаций
Подписка на рассылку

Личный бренд как профессиональная роль: дисциплина важнее публикаций

  • 2163
  • 3 мин.
  • 2 связи
Личный бренд как профессиональная роль: дисциплина важнее публикаций

Построение личного бренда нередко терпит неудачу ещё на старте – чаще всего из‑за того, что руководитель не формулирует для себя чёткую и честную цель такой работы. Ответ на вопрос «зачем?» становится фундаментом всей стратегии: он определяет и желаемые результаты, и инструменты продвижения, и критерии успеха.

Артем Балтаджиев, основатель и методолог школы управления бизнесом «СИСТЕМА»:

Большинство попыток построить личный бренд заканчиваются еще до того, как начинается реальная работа.

Главная причина заключается в том, что многие руководители не могут честно ответить на простой вопрос: зачем им личный бренд?

Очень часто руководитель говорит, что хочет развивать личный бренд, но на практике быстро теряет интерес к процессу. И дело не в нехватке времени. Обычно проблема гораздо глубже: человек не понимает, зачем ему вкладывать в это свои силы, внимание и энергию.

Начинается все с простых историй: «А у кого-то он есть, и я хочу», «Мне так посоветовали эксперты» или, что еще хуже, — «Это тренд!»

А на самом деле в самом начале надо честно проговорить простую фразу: «Мой личный бренд — это мой…»

И дальше подставить свой ответ.

Слова могут быть совершенно разными. Канал привлечения клиентов. Статус на рынке. Способ самореализации. Способ пройти кризис среднего возраста, в конце концов. И здесь очень важна честность перед самим собой.

Чаще всего сегодня личный бренд становится каналом коммуникации с рынком. В условиях растущего кризиса доверия люди все чаще принимают решения, ориентируясь не только на бренд компании, но и на конкретных людей, которые за ним стоят. Люди по-прежнему верят людям. Так было всегда, но сегодня это снова становится одним из ключевых факторов выбора.

В этом случае личный бренд помогает формировать доверие, укреплять отношения с аудиторией и создавать устойчивый поток клиентов. По сути, руководитель становится дополнительным мостом между компанией и рынком.

Для других личный бренд — это вопрос статуса и профессионального признания. Руководитель хочет выступать на конференциях, участвовать в экспертных дискуссиях, формировать повестку своей отрасли, усиливать собственную репутацию. В этом случае личный бренд становится инструментом профессионального позиционирования.

Важно понимать, что оба этих варианта, как и любые другие, являются правильными. Более того, целей может быть значительно больше. Но именно ответ на вопрос «зачем?» определяет будущую стратегию.

После этого появляется второй важный вопрос: как будет выглядеть результат? Что именно станет показателем того, что личный бренд развивается успешно? Для кого-то это количество клиентов и новых обращений. Для кого-то — приглашения на выступления. Для кого-то — узнаваемость внутри профессионального сообщества.

Только после этого имеет смысл переходить к стратегии, тактике и операционной работе. Сначала формируется стратегия самого личного бренда, затем стратегия его продвижения, а уже потом появляются контент-планы, публикации, выступления и другие инструменты.

И здесь многие совершают еще одну ошибку, начиная с конца. Они пытаются регулярно публиковать контент, не понимая, какую задачу он должен решать.

На практике самое сложное в построении личного бренда — не создание контента. Самое сложное — сохранить дисциплину и последовательно двигаться по выбранному пути. Именно дисциплина, а не количество публикаций, чаще всего определяет результат.

И еще один важный момент. Личный бренд — это работа. По сути, это еще одна профессиональная роль, которую руководитель берет на себя. Она требует времени, внимания, ресурсов и системного подхода. Но при правильном подходе эта работа начинает возвращаться в виде доверия, репутации, новых возможностей и, в конечном итоге, вполне измеримых бизнес-результатов.

Персоны1 и Компании1 в новости

Новости по теме

Последние новости

Рейтинг компаний

Цитаты

Все

В Москве пройдёт премия по GEO-продвижению в ответах нейросетей

НАЗАРОВ Владимир
НАЗАРОВ Владимир

GEO сегодня проходит тот этап, который когда-то проходили SEO, performance-маркетинг и другие самостоятельные направления digital. Уже появились агентства, команды, сервисы, своя аналитика и реальные клиентские результаты, но общие стандарты рынка ещё только формируются. Нам хочется, чтобы GEOMI Awards стала местом, где этот рынок можно увидеть целиком: сравнить реальные проекты, понять, какие подходы работают, и отметить тех, кто двигает направление вперёд

Жители России все чаще оформляют кредитные каникулы

АСТАФЬЕВ Денис
АСТАФЬЕВ Денис

Такая высокая востребованность кредитных каникул говорит не только о наличии финансовых проблем у заемщиков, но и смену способа их решения. Граждане все чаще выбирают защиту, предусмотренную действующим законодательством, а не индивидуальные переговоры с представителями банков о реструктуризации. Однако здесь есть один нюанс. 300 тысяч – это количество поданных заявок, а не число фактических одобрений

Жители России все чаще оформляют кредитные каникулы

МИЛЬЧАКОВА Наталья
МИЛЬЧАКОВА Наталья

Снижение спроса на рефинансирование ранее оформленных займов связано с тем, что кредитные организации отказываются от снижения процентных ставок из-за замедления темпов ослабления монетарной политики Центральным Банком. При этом увеличение числа заявок на получение кредитных каникул говорит об ухудшении ситуации на отечественном рынке труда. Во многих регионах страны фиксируется рост безработицы, в то время как доходы и заработные платы населения продолжают сокращаться. Люди оказались в условиях, когда до 30% теряется, а кредит обслуживать чем-то надо

Доходы россиян продолжают активно расти

ОСТАПКОВИЧ Георгий Владимирович
ОСТАПКОВИЧ Георгий Владимирович

Важно помнить, что у Росстата есть такой показатель как дифференциация доходов населения. У населения страны просто не может быть одинаковой заработной платы. В цивилизованных странах дифференциация – обычная ситуация. Если разбить общее число граждан на 5 групп по 20% в каждой, то у самых богатых будет около 47% суммарных доходов

Доходы россиян продолжают активно расти

ЧЕРНОВ Владимир
ЧЕРНОВ Владимир

С формальной точки зрения опубликованная статистическая информация говорит о существенном смещении населения в более высокую доходную группу. Вот только в действительности оценка такой динамики исключительно в номинальных рублях в корне неправильная. Дело в том, что к июлю потребительские цены были практически на 6% выше, чем годом ранее. А с начала текущего года они увеличились на 4,75%. Таким образом, переход части граждан через отметку в доходах в 100 тысяч рублей объясняется инфляционным давлением. Реальные заработные платы граждан тоже растут, хотя скромнее номинальной статистики

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →

Дни рождения

Все