Развитие личного бренда руководителей: форматы, риски, эффект для бизнеса
- 2165
- 2 мин.
- 2 связи
Развитие личного бренда руководителя – эффективный способ повысить доверие и лояльность аудитории, ведь людям проще доверять эксперту, чем обезличенному корпоративному образу. При этом выстраивание такого бренда сопряжено с нюансами, в частности, с рисками, связанными с наёмными топ‑менеджерами, и требует чёткой интеграции публичного образа представителя в общую коммуникационную стратегию компании. Успешный результат достигается за счёт опоры на сильные стороны личности и подбора релевантных форматов взаимодействия с аудиторией.
Катерина Ундалова, PR-директор студии интерактивного дизайна Akademia:
Развитие личного бренда руководителя – один из лучших способов повысить уровень доверия и лояльности аудитории к бренду. Экспертность и репутация конкретного человека способны усилить бренд больше, чем обезличенная корпоративная коммуникация. Аудитории проще доверять эксперту, чем абстрактному логотипу: через лидера бренд становится более понятным, живым и человеческим.
Есть практический нюанс: если речь идет о наемном топ-менеджере, компания всегда сталкивается с определенным риском. Вы инвестируете ресурсы в создание узнаваемости и экспертного статуса, но вместе с этим личным брендом человек может перейти в другую организацию. Поэтому чаще всего бренды делают ставку на партнеров или основателей бизнеса. Например, мы в Akademia развиваем личный бренд руководителей трех внутренних направлений – они обладают глубокой предметной экспертизой и способны усиливать доверие к конкретным компетенциям студии.
Важно понимать, что амбассадор бренда выступает носителем его ценностей поэтому его публичный образ должен быть органично встроен в коммуникационную стратегию: он выходит на интересную бренду аудиторию и находится в рамках установленного Tone of Voice. Для создания и развития личного бренда наших руководителей мы используем публичные выступления, подкасты, экспертные комментарии и материалы в СМИ, социальные сети и участие в отраслевых мероприятиях. Выбор формата во многом зависит от личности самого представителя: кому-то подходят широкие публичные форматы, а кому-то интересны отраслевые дискуссии и конкретные темы. Эффективный личный бренд всегда строится на сильных сторонах человека, поэтому для каждого представителя мы выстраиваем отдельную коммуникационную модель.
Персоны1 и Компании1 в новости
-
УНДАЛОВА Катерина
PR-директор студии интерактивного дизайна Akademia
-
Рейтинг компаний
Общественная редакция в Москве
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
Потапова Алёна Директор по развитию










