Депутат Панеш рассказал о мерах поддержки медицинских работников
- 2040
- 3 мин.
- 5 связей
- 1 цитата
В медицинской сфере по-прежнему ощущается большая нехватка кадров. Депутат Каплан Панеш рассказал о действующих мерах поддержки врачей. Информацию предоставила «Российская газета».
Согласно данным Финансового университета при правительстве РФ, компании «Ингосстрах» и портала SuperJob, в течение года количество вакансий в медицинской сфере уменьшилось на 14%, при этом резюме стало больше на 21%. Чаще всего работу специалистам предлагают в Москве, Санкт-Петербурге, Татарстане. Однако, несмотря на такую статистику, кадровый дефицит не снижается. Зачастую резюме публикуют уже трудоустроенные медики, надеясь на лучшие условия.
С увеличением количества резюме насыщения трудового рынка в медицине не происходит. Такие показатели свидетельствуют лишь о том, что медики готовы сменить место работы. Властям пока не удается решить вопрос большого кадрового дефицита.
Каплан Панеш отмечает, что медицинская сфера в текущем году входила в пятерку отраслей, где остро не хватает персонала. Большая востребованность в терапевтах и педиатрах. Более четырех тысяч вакансий в узких специальностях. Согласно сведениям Росстата, общая потребность в работниках здравоохранения составляет примерно 100 000 человек. В статистику включаются не только врачи, но и средний медперсонал.
«В 2026 году правительство увеличило контрольные цифры приема в медицинские вузы и колледжи. С 1 сентября 2026 года целевой набор в ординатуру составит 17 000 человек - это почти 50% всех бюджетных мест. Для студентов-медиков ввели новые меры поддержки», - рассказал Каплан Панеш. Обучающимся с начала текущего года доступны микрозаймы, а с 1 июля они смогут воспользоваться льготным кредитованием для покупки жилья.
Действуют программы для докторов и фельдшеров. Они направлены на привлечение специалистов в сельскую местность и небольшие города. Панеш считает, что этих мер недостаточно. Кадры распределяются неравномерно: в отдаленных территориях не хватает врачей, поскольку условия жизни там не очень привлекательны для работающих людей.
Депутат предлагает увеличить финансирование этих программ и поднять единовременную выплату для врачей до двух-трех миллионов, а для среднего медперсонала - до 1,5 миллиона. Предоставленные в ординатуре места должны привязываться к кадровым потребностям субъектов. Необходимо создать федеральный реестр вакансий. Дополнительными мерами поддержки могут стать налоговые послабления для начинающих специалистов, трудоустроенных в сельских территориях.
Из-за нехватки специалистов медперсоналу нередко приходится перерабатывать. Сверхурочная работа может доходить до 38% от ежемесячной нормы. Нередко врачи и медсестры трудоустраиваются в нескольких местах. Большая загруженность у терапевтов, неврологов, врачей УЗИ, хирургов, стоматологов-терапевтов.
В «Ингосстрахе» отмечают, что медицинские специальности имеют наиболее высокий риск эмоционального выгорания. Это происходит из-за большой административной нагрузки. Врачам и медсестрам приходится заполнять немалое количество документации, работать с электронными медкартами. Решением могут стать цифровые помощники на основе искусственного интеллекта, в результате чего улучшится сервис для клиентов.
Персоны1 и Компании4 в новости
-
ПАНЕШ Каплан Мугдинович
Депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации
-
-
-
-
Рейтинг компаний
Общественная редакция в Москве
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
Потапова Алёна Директор по развитию