Новость

Владимир Гуськов раскрылся в постановке «Блеск и пепел»

Владимир Гуськов раскрылся в постановке «Блеск и пепел»
Подписка на рассылку

Владимир Гуськов раскрылся в постановке «Блеск и пепел»

  • 1970
  • 2 мин.
  • 5 связей
Владимир Гуськов раскрылся в постановке «Блеск и пепел»

Актер Владимир Гуськов уверенно доказывает, что талант не нуждается в громких фамилиях. В июне зрители увидели его в спектакле «Блеск и пепел». Он сыграл Михаила Кутейникова, сына героя Виктора Сухорукова. 

Рядом с такими мастерами, как Сухоруков и Ирина Купченко, Гуськов не теряется. Он сумел показать героя, который, несмотря на моральные ошибки, не предал близких, сохранив внутренний стержень. В этой роли читается не просто актерское мастерство, а умение разглядеть в персонаже противоречия и сделать его живым.

Параллельно Владимир продолжает раскрывать пушкинскую палитру. Он давно играет Онегина в постановке Римаса Туминаса. В начале этого года укрепил позиции в вахтанговском репертуаре, взяв сразу две роли в «Повестях Пушкина». Сильвио из «Выстрела» у него — не просто мститель, а человек, обуреваемый страстью и обидой. Минский из «Станционного смотрителя» — порывистый, дерзкий, но по-своему обаятельный. Критики отмечают, как тонко Гуськов переключается между этими характерами, будто примеряя разные стороны человеческой натуры.

Путь Владимира в профессию начался рано. В десять лет он снялся в сериале «Простые истины», где впервые оказался на одной площадке с отцом, Алексеем Гуськовым. Но дальше он строил карьеру сам. После Щукинского училища пришел в Театр Маяковского. Начинал с небольших ролей и даже играл сразу нескольких персонажей в детских постановках. Постепенно доверие режиссеров росло. В 2016-м случился триумф — главная роль хакера Артема Миронова в драме «Взлом».

Сегодня Владимир Гуськов — актер, который не боится ни масштаба, ни контрастов. Его амплуа варьируется от исторических полотен до современных сериалов, от лирического Онегина до жестких драматических образов. В марте актеру вручили благодарность мэра Москвы за вклад в культуру. Это не формальность, а признание того, что он умеет говорить со зрителем на языке эмоций. В его работе чувствуется уважение к профессии и отсутствие желания гнаться за дешевой популярностью. Он не стремится быть везде, но там, где появляется, оставляет след. 

Персоны5 в новости

Новости по теме

Последние новости

Рейтинг компаний

Цитаты

Все

ОКБ: россияне стали чаще брать кредиты на подержанные машины

МОРЖАРЕТТО Игорь Александрович
МОРЖАРЕТТО Игорь Александрович

В целом подержанные машины более популярны, чем из салона. На один новый автомобиль сейчас приходится 4-5 сделок на вторичном рынке

Центробанк сообщает о росте популярности наличных

ЧЕРНОВ Владимир
ЧЕРНОВ Владимир

Сказывается и ужесточение контроля за финансовыми операциями — в последние месяцы банки стали чаще замораживать отдельные транзакции и даже счета для проверки. Для человека же важно иметь возможность в любой момент купить продукты, лекарства или оплатить дорогу

Эксперт назвал главную ошибку тайм-менеджмента: «Мы путаем срочность с важностью и красиво управляем мусором»

МЕЛИК-ЕГАНОВ Георгий
МЕЛИК-ЕГАНОВ Георгий

Только разорвав связь «срочно равно важно» и научившись договариваться, вы вытащите себя из бесконечной вереницы срочных, но неважных дел. Внесите трудные диалоги в календарь как обычные встречи: назначьте дату, время и проведите их

Мишустин посетил главную агропромышленную выставку страны

МИШУСТИН Михаил Владимирович
МИШУСТИН Михаил Владимирович

Владимир Путин говорил о том, что нужно сделать так, чтобы вся страна - от Калининграда до Владивостока - гордилась и пользовалась продуктами и технологиями, которые сделаны в России. Достижения агропромышленного комплекса в этом значительны

Как провести изменения в компании и не перегрузить команду

СУХОБАЕВСКАЯ Екатерина
СУХОБАЕВСКАЯ Екатерина

Когда компания начинает перестройку, руководитель нередко пытается ускорить ее привычными средствами: назначает дополнительные совещания, запрашивает отчеты, усиливает контроль. Если сотрудники не успевают, претензии адресуют HR: не объяснили, не вовлекли, не мотивировали. Однако дополнительные усилия не всегда устраняют причину задержки. Я долго оценивала собственную эффективность количеством дел за день. Со временем стало понятно: такой режим оставляет все меньше сил на управленческие решения. В трансформации компании важно определить, что именно помогает людям перейти к новой практике, и убрать то, что мешает

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →

Дни рождения

Все

События

Все

День почты 9 октября

9 октября каждый год празднуют день почты, получивший распространение по всему миру. В современности мало кто придает почте особое значение, поскольку ...

Подробнее >