Новость

SuperJob: москвичи хотели бы зарабатывать в среднем 165 000 рублей в месяц

SuperJob: москвичи хотели бы зарабатывать в среднем 165 000 рублей в месяц
Подписка на рассылку

SuperJob: москвичи хотели бы зарабатывать в среднем 165 000 рублей в месяц

  • 1821
  • 3 мин.
  • 4 связи
  • 1 цитата
SuperJob: москвичи хотели бы зарабатывать в среднем 165 000 рублей в месяц

Сервис SuperJob провел опрос, результаты которого показали, что в среднем москвичи хотели бы получать 165 000 рублей ежемесячно. В эту сумму не входит НДФЛ. Информацию передает «Комсомольская правда».

Участниками исследования стали представители 28 самых известных профессий. Больше всего хотят получать те, кому за 45 лет: их зарплатные ожидания составили 185 000 рублей. Граждане от 35 до 45 лет согласны на доход в 175 000 рублей. Представители младших поколений будут рады заработной плате в 150 000 рублей.

Разные зарплатные ожидания сложились у людей в зависимости от профессий. Дороже всего свой труд ценят программисты. Представители отрасли считают, что в столице они должны зарабатывать 320 000 рублей ежемесячно. Эта сумма на 10 000 рублей больше реального дохода граждан, занимающихся данной деятельностью.

Самая большая разница между желаемым заработком и реальной зарплатой - у медсестер. Медианный доход представителей этой профессии составляет 85 000 рублей, они же хотят получать 145 000. Первый показатель отражает значение, при котором все работники определенной сферы делятся на две одинаковые части: одна половина зарабатывает больше определенной средней суммы, а другая - меньше.

Медианная зарплата является серединой в списке всех доходов представителей одной профессии. Вознаграждение при этом выстраивается по возрастанию. Данная статистика показывает, что ожидания медсестер оказались в 1,7 раз выше, чем реальная рыночная оплата труда. Аналогичная ситуация складывается у охранников: они хотели бы получать 130 000 рублей, но в действительности вынуждены довольствоваться лишь 90 000. Точно так же, как и офис-менеджеры, у которых показатели составляют 130 000 и 95 000 соответственно.

Согласно данным Росстата за июнь, в среднем доход москвичей составлял более 193 000 рублей. Если опираться на эту статистику, то оказывается, что зарплатные ожидания даже ниже этого показателя. Александр Сафонов, профессор Финансового университета при Правительстве РФ, объяснил это несоответствие.

«Причина в том, что в Москве слишком большое количество топ-менеджеров. Они забирают на себя значительный фонд оплаты труда. То есть у топ-менеджеров зарплаты очень высокие, в то время как у представителей ряда профессий они остаются скромными», - говорит Александр Сафонов. В результате получаются такие солидные суммы. Реальная же статистика показывает совсем другие цифры.

Сафонов считает, что при подсчете средней зарплаты необходимо ориентироваться на медианные показатели. Они в июле составили у представителей всех отраслей чуть более 70 000 рублей. Эксперт отмечает, что люди, заявляя о желаемых доходах, не очень завышают суммы.

Москвичи ориентируются на зарплаты коллег в их сфере и сопоставляют доходы с теми тратами, которые приходится нести для обеспечения нормальной жизнедеятельности. Желание получать определенную сумму не является стремлением к очень богатой жизни - это лишь необходимость в закрытии базовых потребностей.

У представителей ИТ-сферы доходы высокие, в основном им хватает на необходимые нужды, поэтому разница между ожиданиями и реальностью не такая большая. У медсестер складывается иная ситуация. Зная о зарплатах врачей, они также стремятся к повышению заработка. Александр Сафонов отмечает, что нередко желание является некой утопией, и это вполне нормально.

Персоны1 и Компании3 в новости

Новости по теме

Последние новости

Рейтинг компаний

Цитаты

Все

ОКБ: россияне стали чаще брать кредиты на подержанные машины

МОРЖАРЕТТО Игорь Александрович
МОРЖАРЕТТО Игорь Александрович

В целом подержанные машины более популярны, чем из салона. На один новый автомобиль сейчас приходится 4-5 сделок на вторичном рынке

Центробанк сообщает о росте популярности наличных

ЧЕРНОВ Владимир
ЧЕРНОВ Владимир

Сказывается и ужесточение контроля за финансовыми операциями — в последние месяцы банки стали чаще замораживать отдельные транзакции и даже счета для проверки. Для человека же важно иметь возможность в любой момент купить продукты, лекарства или оплатить дорогу

Эксперт назвал главную ошибку тайм-менеджмента: «Мы путаем срочность с важностью и красиво управляем мусором»

МЕЛИК-ЕГАНОВ Георгий
МЕЛИК-ЕГАНОВ Георгий

Только разорвав связь «срочно равно важно» и научившись договариваться, вы вытащите себя из бесконечной вереницы срочных, но неважных дел. Внесите трудные диалоги в календарь как обычные встречи: назначьте дату, время и проведите их

Мишустин посетил главную агропромышленную выставку страны

МИШУСТИН Михаил Владимирович
МИШУСТИН Михаил Владимирович

Владимир Путин говорил о том, что нужно сделать так, чтобы вся страна - от Калининграда до Владивостока - гордилась и пользовалась продуктами и технологиями, которые сделаны в России. Достижения агропромышленного комплекса в этом значительны

Как провести изменения в компании и не перегрузить команду

СУХОБАЕВСКАЯ Екатерина
СУХОБАЕВСКАЯ Екатерина

Когда компания начинает перестройку, руководитель нередко пытается ускорить ее привычными средствами: назначает дополнительные совещания, запрашивает отчеты, усиливает контроль. Если сотрудники не успевают, претензии адресуют HR: не объяснили, не вовлекли, не мотивировали. Однако дополнительные усилия не всегда устраняют причину задержки. Я долго оценивала собственную эффективность количеством дел за день. Со временем стало понятно: такой режим оставляет все меньше сил на управленческие решения. В трансформации компании важно определить, что именно помогает людям перейти к новой практике, и убрать то, что мешает

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →

Дни рождения

Все

События

Все

День почты 9 октября

9 октября каждый год празднуют день почты, получивший распространение по всему миру. В современности мало кто придает почте особое значение, поскольку ...

Подробнее >