«РГ»: высокая зарплата не стимулирует россиян к переезду на Север

Более 50% россиян сообщают о том, что не готовы переезжать в северные районы страны, несмотря на высокие зарплаты. Такую статистику приводит «Российская газета» со ссылкой на медиахолдинг «Просто».

54% граждан России говорят, что не переедут на Колыму или Чукотку, даже если им предложат очень высокую зарплату. Более 30% склоняются к тому, что скорее не согласились бы покинуть место жительства. Вахтовый метод устраивает 9,5% россиян, а 3,2% допускают такую возможность при наличии серьезных бонусов. Самыми большими препятствиями для людей являются суровый климат и удаленность от центра. Также настораживают непростые условия труда и дорогое проживание.

Россиян не могут склонить к переезду даже высокие зарплаты от 250 000 рублей. Участники опроса также не выражают желания перебраться в северные регионы на постоянное место жительства. Летом Росстат предоставил данные, которые показали, что средние доходы в РФ составляют 115 000 рублей. Однако для более детальной статистики необходимо обращать внимание на субъект. Экономическая география имеет большой разрыв по заработкам. Например, на Чукотке он варьируется в пределах 255 000 рублей, а на Северном Кавказе – 50 000.

Зарплаты выше среднероссийского уровня только у жителей Москвы, Санкт-Петербурга и субъектов, имеющих развитую добывающую промышленность. У большей части населения доходы не дотягивают до этих показателей. Также важно учитывать стоимость жизни на конкретной территории. В основу этих расчетов берется цена потребительского набора товаров и услуг.

Высокая реальная покупательная способность у жителей Москвы, Санкт-Петербурга и нефтегазовых регионов. При учете этого фактора становится больше разрыв между богатыми и минимально обеспеченными субъектами. Причина заключается в разности стоимости базовой потребительской корзины и уровне зарплат.

На Севере и Дальнем Востоке платят много, поскольку здесь суровый климат и сложные условия труда. Однако россияне не готовы оставлять комфортные места проживания даже ради значительного увеличения дохода. Люди хотят получать больше там, где живут. Достойной для участников опроса является зарплата в 150-200 тысяч рублей. Именно такие суммы готовы предоставлять в северных регионах, но мало желающих ехать за ними в зону вечной мерзлоты.

Эксперты отмечают, что люди, принимая решение о переезде, руководствуются не только уровнем зарплаты. Учитываются также местоположение семьи, качество социальной инфраструктуры, наличие возможностей для начала бизнеса и развития карьеры, а также ощущение устойчивости. Специалисты говорят, что северные надбавки не являются привлекательным инструментом для полного закрытия кадрового дефицита.

В «Новом труде» обращают внимание на то, что в крупных столичных городах высокие заработки поддерживаются за счет концентрации доходного бизнеса и наличия квалифицированных рабочих мест. Жители получают широкие возможности для дополнительной занятости. Добывающие регионы придерживаются другой модели: хорошие доходы компенсируют удаленность, сложные климатические условия и стоимость жизни. На той же Чукотке потребительская корзина в мае была на 72% дороже среднероссийских показателей.

Демографические вызовы заставляют россиян прибегать к вахтовым условиям труда. В основном на Севере вакансии закрываются именно по этому принципу. В данном случае речь не идет о постоянном переселении.