4
Росстат: более 13% соискателей не могут трудоустроиться в течение года
Росстат: более 13% соискателей не могут трудоустроиться в течение года
- 2060
- 3 мин.
- 3 связи
- 1 цитата
Экономические трудности приводят к более длительному поиску работы. Согласно данным Росстата, более 13% соискателей не могут трудоустроиться в течение года. Информацию передает «Комсомольская правда».
В сложившихся экономических реалиях россиянам стало сложнее искать новую работу. Они затрачивают больше времени на то, чтобы перейти с одного места на другое. К тому же за последний год число соискателей увеличилось в 1,5 раза. В 2025 году Росстат сообщал, что только 9,7% людей не могли трудоустроиться в течение года.
Эксперты говорят, что женщинам приходится искать работу дольше, чем мужчинам. У последних этот процесс занимает в среднем 4,4 месяца. Представительницы прекрасного пола находятся в поиске 5,6 месяца. Это связано с рядом факторов, о которых рассказал Александр Сафонов, профессор Финансового университета при Правительстве РФ.
«Что касается женщин, то тут всегда есть некая дискриминация, потому что работодатель смотрит на женщину как на работника, который может часто выходить на больничный из-за болезни детей. Плюс ко всему прочему, есть определенные нормы закона, которые защищают права женщин с детьми в случае сокращения штата, оформления отпуска, отправления в командировку», - говорит Александр Сафонов.
Трудности в экономике заставляют работодателей оптимизировать количество сотрудников. Должности получают те, кто может дать предполагаемые результаты. Так рынок реагирует на происходящие изменения. Для соискателей усложняются поиски вакантного места. При этом приоритет отдается сотрудникам со значительным стажем, а не молодежи без опыта.
Александр Сафонов отмечает, что женщин с маленькими детьми также не спешат брать на работу из-за особенностей законодательства. Например, если у сотрудницы есть несовершеннолетний ребенок до 14 лет, ее нельзя отправить в командировку без письменного согласия. Любые льготы и гарантии работодатель воспринимает как ограничения, ведущие к увеличению расходов производства. Начальство в первую очередь стремится нанимать тех, кто сможет больше времени затрачивать на трудовые обязанности. В результате представительницам прекрасного пола приходится дольше искать вакантное место.
Эксперт считает, что при существующей нестабильности россиянам нужно пытаться сохранять действующее рабочее место. Уходить можно только в том случае, если уже поступили более выгодные предложения или намечается карьерный рост. Также стоит заранее позаботиться о трудоустройстве, когда дела в компании начинают идти не очень хорошо. Скорее всего, в ближайшее время такую фирму ждут массовые увольнения.
При невозможности быстро найти новую работу можно взять подработку. Полностью компенсировать утраченный заработок она не сможет, но позволит не остаться совсем без денег. Мониторинг рынка труда покажет, как складывается ситуация в регионе для конкретной профессии. Эксперт советует обращать внимание на смежные направления, предполагающие переобучение. В данном случае опыт сотрудника станет преимуществом. Особенно актуален этот совет на территориях с неразвитой экономикой.
Сафонов напоминает, что обучение может организовать служба занятости - тогда оно будет бесплатным. Эксперт считает, что длительная безработица негативно сказывается на возможностях трудоустройства в последующем: со временем навыки забываются, а квалификация теряется.
Персоны1 и Компании2 в новости
-
САФОНОВ Александр Львович
Экономист
-
-
Новости по теме
Последние новости
Рейтинг компаний
Общественная редакция в Москве
Мы разработали способ поддержки региональных независимых сюжетов, волнующих местных жителей. Мы собираемся использовать его для развития "Общественной редакции", нового дома для лучших региональных журналистов. Чтобы это сделать, мы нуждаемся в вашей помощи.
В рамках проекта планируется дальнейшее построение "Общественной редакции", членами которой становится каждый подписчик с правом голоса. Все важнейшие вопросы в деятельности Редакции решаются путем открытого голосования. Финансирование Редакции осуществляется за счет ежемесячных пожертвований подписчиков. Узнать больше
Каждый ПОДПИСЧИК получает доступ к чату "Общественной редакции" и его голос учитывается при подборе журналистов и выборе тематики новостей. Управляющая компания предлагает кандидатуры журналистов на рассмотрение ПОДПИСЧИКОВ, которые и определяют состав редакции путем голосования.
Каждый подписчик имеет право создания запроса в редакцию, который обрабатывается в порядке очереди. В итоге формируется полноценное журналистское расследование, сопровождающиеся:
- Раскрытием при помощи: фото, видео, стрим;
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
Таким образом, создается уникальное СМИ, управляемое исключительно ПОДПИСЧИКАМИ.
Новая платформа журналистики будет полностью обеспечиваться за счёт пожертвований подписчиков. Структура "Общественной редакции" полностью исключает понятие "Владелец", как в традиционных СМИ. Таким образом, можно избежать воздействия различных сил: государственных и рыночных, которые искажают информационное пространство на выгоду своим интересам. Журналист в "Общественной редакции" пишет по темам и запросам, которые формируют ПОДПИСЧИКИ в чате редакции.
Раздел "Новости в Москве" - это последние новости Москвы и Московской области. Журналисты портала ГлобалМСК.ру с максимальной точностью и объективностью донесут до читателей информацию о важных событиях в бизнесе, политике, экономике, здравоохранении, культуре и других сферах жизни региона. Оформите подписку на новости - поддержите независимую журналистику в Москве.
Потапова Алёна Директор по развитию
Цитаты
ВсеЭксперты рассказали, как «дизельная сделка» отразится на курсе рубля
Эксперты рассказали, как «дизельная сделка» отразится на курсе рубля
Новогодний вопрос: как бизнес инвестирует в праздничный декор в условиях кризиса
105 лет рядом: каждый третий полис страхования жилья в России оформляется в Росгосстрахе
Страховой Дом ВСК отмечен памятным знаком Ассоциации ФинТех за вклад в развитие цифровой страховой отрасли
