Рейтинг банков Москвы по итогам 3 квартала 2026 года
- 156
- 10 мин.
- 12 связей
Аналитики «ГлобалМедиа» представляют рейтинг банков Москвы, составленный по результатам их медиа‑активности в III квартале 2026 года. Цель исследования — оценить информационное поле, которое формируют пресс‑службы и медиаресурсы организаций.
В основе рейтинга — уникальная совокупность критериев, среди которых мощные медийные, информационные, кадровые и персональные индикаторы, а также ряд других высокозначимых метрик.
Период исследования: июль – сентябрь 2026 года.
Данные зафиксированы: 01.10.2026.
Топ-10 банков Москвы
По сравнению со вторым кварталом лидер не сменился. ББР Банк сохранил первое место. СБЕР поднялся с третьего места на второе, а ВТБ — с четвёртого на третье. Россельхозбанк потерял две позиции, опустившись со второго на четвёртое. Заметный рост показал Альфа-Банк, поднявшийся с седьмого места на пятое. Совкомбанк и Газпромбанк незначительно опустились: с пятого на шестое и с шестого на седьмое соответственно. ПСБ усилил позиции, поднявшись с десятого на восьмое. Инго Банк покинул топ-10, а Банк ДОМ.РФ вошёл в него сразу на девятую строчку. Т-Банк опустился с девятого на десятое. Таким образом, ротация затронула почти всех участников: стабильность сохранил только ББР Банк, а в верхней части таблицы произошли заметные перестановки.
Тематический разрез новостного контента
В III квартале 2026 года новостная лента банковского сектора концентрировалась вокруг Восточного экономического форума, аналитики ключевой ставки, рейтингов и наград, а также цифровой трансформации. Распределение ключевых тем выглядит следующим образом.
Примечание: распределение основано на контент-анализе публикаций за июль-сентябрь 2026 года. Третий квартал 2026 года стал периодом консолидации репутационных позиций: банки завершили переход от тактических продуктовых кампаний к формированию долгосрочной экспертной и институциональной повестки, закрепившись в качестве аналитических центров и стратегических партнеров регионов. Одновременно освещались тренды ESG-инициатив и новые форматы социального партнёрства.
1. ВЭФ-2026 и региональные форумы — 22%
Восточный экономический форум стал главной площадкой для заключения стратегических соглашений. Банки в целом подписывали меморандумы о сотрудничестве с региональными властями, вузами, ИТ-, телеком- и логистическими организациями, а также с предприятиями рыбопромышленного и агропромышленного секторов. Соглашения касались внедрения технологических решений управления финансами, финансирования проектов Дальнего Востока, поддержки культуры и народных промыслов.
На региональных площадках обсуждались условия капитализации дальневосточных проектов, подходы ПСБ к развитию Арктики, корпоративное управление и медицинские технологии. Кроме того, банки участвовали в отраслевых форумах по нефтегазохимии и цифровым финансам, подводили итоги участия в ВЭФ, заключали соглашения о развитии с регионами и укрепляли партнёрство в сфере логистики. В частности, Дмитрй Романов (Банк ЗЕНИТ) на встрече с главой Мордовии обсудил перспективы сотрудничества по инвестиционным проектам, а также развитию финансовых решений для корпоративных и частных клиентов региона.
2. Рейтинги, награды и признание — 19%
Тема профессионального признания заняла второе место по частоте упоминаний. Основной акцент — ежегодный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров»: топ-менеджеры кредитных организаций занимали лидерские позиции в категории «Коммерческие банки», среди финансовых директоров, директоров по персоналу, ИТ-директоров, директоров по связям с инвесторами, устойчивому развитию и цифровой трансформации.
Ряд банков получил повышенные кредитные рейтинги — AAA (RU) и A+.ru, вошёл в топы по росту чистой прибыли и приросту средств клиентов. Отдельные руководители премиум-подразделений отмечались в профильных рэнкингах, банки демонстрировали новые достижения в рейтингах устойчивого развития и получали признание в категории «Лучший банк для бизнеса».
В HR-направлении отдельным примером профессионального признания стала победа Банка «Санкт-Петербург» в номинации «Стратегия и бренд работодателя» премии Human Centricity Awards.
3. Рыночный контекст и аналитика — 17%
Аналитическая повестка была сосредоточена на прогнозах ключевой ставки и исследованиях потребительского поведения. Банки публиковали ожидания сохранения ставки на уровне 14% в сентябре и её снижения до 13,5% к концу года, ссылаясь на ускорение инфляции, повышенные инфляционные ожидания и ослабление рубля.
Также сообщалось о росте продаж кредитов наличными на 64% за семь месяцев — до 2,9 трлн рублей, увеличении числа оформленных кредитов на 43% — до 15 млн. Отдельно анализировались изменения спроса на загородную недвижимость: доля готовых частных домов достигла 83%, вторичного рынка — 46%, средний кредит на готовый дом составил 4,7 млн рублей.
Публиковались данные по самозапрету на кредиты: 56,4% граждан со статусом самозапрета имеют активные долговые обязательства, 21,1% никогда не брали кредиты. Также приводилась статистика, что 57% молодых предпринимателей предпочитают запускать бизнес в одиночку, анализировались тренды потребительского кредитования и публиковалась аналитика по ипотечному рынку. В частности, Банк ДОМ.РФ сообщал о восстановлении спроса на рыночную ипотеку: по итогам первого полугодия её доля в общих ипотечных выдачах достигла 25%.
4. Финансовые результаты и сделки — 15%
Банки возобновили рыночные размещения ипотечных облигаций: один из выпусков на 10,2 млрд рублей с поручительством института развития был полностью выкуплен институциональными и частными инвесторами, а общий объём совместных сделок превысил 1,25 трлн рублей.
Отмечался рост совокупных средств клиентов и депозитного портфеля физических лиц, а также кредитного портфеля. Один из банков стал победителем аукциона на предоставление кредитных ресурсов региону, открыв пять кредитных линий на 2,5 млрд рублей сроком на два года.
Сообщалось о рекордном финансировании подрядчиков ИЖС: за лето выдано 13,2 млрд рублей, портфель кредитов подрядчикам превысил 56 млрд рублей. Малые технологические компании привлекли свыше 21,3 млрд рублей в рамках Национальной гарантийной системы, в том числе 8,1 млрд рублей через «зонтичные» поручительства, освещались крупные сделки по рефинансированию и открывались новые кредитные линии для регионов.
Дополнительной темой финансового рынка стало привлечение капитала малым и средним бизнесом через облигации: в первом полугодии 2026 года МСП разместили на бирже более 10 млрд рублей.
5. Цифровая трансформация и инновации — 11%
Публиковались исследования зрелости операционных моделей компаний в эпоху ИИ: измеримый эффект от ИИ отмечают 50% компаний с низким уровнем зрелости, 74% — со средним и 89% — с высоким; при этом 52% компаний, уже получивших эффект, испытывают сложности с масштабированием решений.
Банки подводили итоги конкурсов стартапов розничного бизнеса: на конкурс поступило 97 заявок, в финал вышли 9 проектов, победителями стали решения в области AI-консультирования, цифровых визиток на базе NFC и QR-кода и управления цифровым опытом.
На отраслевых форумах обсуждался подход к цифровым активам через схему номинального держателя, а также цифровизация международной торговли: перевод товарораспорядительных документов в электронный формат, развитие цифрового документооборота и партнёрское финансирование, внедрялись инновации в области блокчейна и развивалась цифровизация документооборота.
В более широком контексте банки также обсуждали переход к агентной экономике, развитие генеративного и агентного ИИ, внедрение технологий в медицину, образование, финансы и государственное управление.
6. HR-бренд и работа с молодёжью — 8%
Банки укрепляли HR-бренд через участие в рейтингах работодателей и профессиональных номинациях. Отмечались лидерские позиции в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров», «платиновый» статус в рейтинге Forbes и высокие места в рейтинге лучших работодателей HeadHunter. Реализовывались образовательные проекты в ЛНР: оснащение школ лабораториями по мехатронике, робототехнике и программной инженерии, программы «Готов к обороне» и «Готов к труду». Подтверждалось звание лучшего работодателя страны по версии HeadHunter, запускались программы стажировок для студентов и укреплялось партнёрство с вузами.
7. Социальная и региональная повестка — 6%
Банки развивали корпоративное волонтёрство и социальные проекты. Публиковались данные о вкладе корпоративного волонтёрства в ВВП России — 409 млрд рублей; на одной из платформ зарегистрировано более 47 тыс. волонтёров, реализующих более 1 400 проектов с охватом почти 3 млн благополучателей.
Расширялось сотрудничество с регионами в сфере поддержки промышленности и бизнеса, проводились парусные регаты и социальные программы к юбилеям регионов. Банки выступали титульными партнёрами спортивных фестивалей: мероприятие объединило более 1 600 спортсменов из 24 регионов, работала благотворительная платформа.
Также создавались рабочие группы по устойчивому развитию на стратегическом уровне для систематизации ESG-инициатив, реализовывались социальные проекты в Калининградской области и оказывалась поддержка культурных инициатив.
8. Клиентские сервисы — 2%
Один из банков присоединился к меморандуму о добросовестном информировании вкладчиков, разработанному Ассоциацией банков России и НСФР совместно с регулятором. Банк обязался не использовать маркетинговые приёмы, вводящие клиентов в заблуждение, запускал новые продукты для малого бизнеса и улучшал клиентский сервис.
Сравнение с I и II кварталами 2026 года
В I квартале 2026 года медиаповестка банков держалась на цифровых сервисах и ИТ (34%) и ипотечных программах (28%). Во II квартале центр сместился к ПМЭФ (24%), рейтингам (17%) и рыночной аналитике (16%). В III квартале главным инфоповодом стал ВЭФ-2026 (22%); усилились рейтинги (19%), аналитика (17%) и финотчётность (15%), а цифровая трансформация стабилизировалась на 11%. Продуктовая повестка ушла на периферию (2%), региональные и социальные темы закрепились.
Итоги за июль-сентябрь 2026 года
Подводя итоги за июль-сентябрь 2026 года, специалисты «ГлобалМедиа» отмечают, что среди пользователей портала наибольшее количество просмотров набрали:
- пресс-релиз компании «ПСБ»: «Дмитрий Макеев поделился опытом работы ПСБ в Арктике в рамках форума "Арктика — регионы"».
- персона: президент, председатель правления ПАО «Сбербанк» Герман Греф.
Алена Потапова, начальник отдела по работе с корпоративными клиентами «ГлобалМедиа», подчеркивает: «В III квартале 2026 года ключевым инфоповодом банков стал ВЭФ-2026 — 22% новостного контента; на рейтинги и награды пришлось 19%, на рыночную аналитику — 17%, на финансовые результаты — 15%, тогда как цифровая трансформация стабилизировалась на 11%. ББР Банк сохранил первое место, Сбер поднялся на второе, ВТБ — на третье, Альфа-Банк совершил рывок с 7-го на 5-е, ПСБ — с 10-го на 8-е, а Банк ДОМ.РФ сразу вошёл в топ-10. Наибольший интерес аудитории вызвали кейс ПСБ по Арктике и персона Германа Грефа. Это подтверждает смещение медиаповестки банков от продуктовых анонсов к экспертизе, региональным партнёрствам и репутационным событиям».
Персоны2 и Компании10 в новости
-
ПОТАПОВА Алена Андреевна
Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами
-
ГРЕФ Герман Оскарович
Президент и председатель правления Сбербанка
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Рейтинг компаний
Общественная редакция в Москве
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
Потапова Алёна Директор по развитию











