4
Жители России массово сталкиваются с трудностями при поиске работы
Жители России массово сталкиваются с трудностями при поиске работы
- 2024
- 3 мин.
- 4 связи
- 1 цитата
На отечественном рынке труда фиксируется весьма парадоксальная ситуация: многие отрасли испытывают острый дефицит квалифицированных специалистов, однако при этом постоянно увеличивается количество соискателей, которые не могут устроиться на работу больше года. В Росстате отметил, что в июле текущего года общая доля таких граждан в числе безработных составила 13%, хотя летом прошлого года – 9%.
По официальной статистике, средняя продолжительность поиска работы в июле зафиксирована на отметке 5,1 месяца. В 2025 году данный показатель варьировался в диапазоне от 4,6 до 5,7 месяца. При этом безработица остается на рекордно низком значении – 2,3%. Однако аналитики убеждены, что число безработных граждан, которые пытаются найти занятость в течение длительного времени, продолжает стремительно увеличиваться. Происходит это по нескольким факторам: общей стагнации отечественной экономики, тенденции на оптимизацию бизнеса, довольно низких заработных плат по более доступным предложениям и активного использования искусственного интеллекта.
Специалисты отметили, что на отечественном рынке труда фиксируется уменьшение вакансий и увеличение числа резюме. Все это привело к тому, что у работодателей появилось больше выбора среди соискателей, а вот людям, пытающимся устроиться, гораздо сложнее. Ведь выбрать подходящую работу по уровню заработной платы, графику, локации и содержанию сейчас довольно сложно. Причем значительное повышение конкуренции фиксируется в офисных и клиентских позициях. Дело в том, что в данные сегменты приходит много кандидатов без узкой специализации, вот только в последнее время благодаря автоматизации и внедрению искусственного интеллекта количество стандартных ролей сокращается.
Наталья Мильчакова, ведущий аналитик компании Freedom Finance Global, прокомментировала данную ситуацию следующим образом: «Темпы роста экономики России замедляются, из-за чего в некоторых отраслях компании вынуждены откладывать поиск подходящих сотрудников до лучших времен, а в других – увольнять часть персонала. С самыми серьезными трудностями сталкиваются представители профессий, спрос на которые со стороны работодателей снизился из-за финансовых проблем. Единственным исключением стали люди, готовые работать за низкую зарплату. Вот только инфляционное давление все чаще отталкивает население от подобных предложений и вынуждает ждать, пока не появится вакансия с нужными требованиями».
По ее словам, достаточно серьезные проблемы с трудоустройством возникают у представителей молодого поколения – выпускников колледжей и университетов. Дело в том, что работодатели заинтересованы в поиске квалифицированных специалистов, обладающих стажем и опытом. Вот только данная тенденция фиксируется не только в России, но и во многих странах мира.
Другие аналитики считают, что в этом вопросе не последнее место занимает фактор старения населения. Он подкрепляется изменениями в действующем законодательстве. Именно по этой причине многие работодатели не могут уволить сотрудников предпенсионного возраста, хотя практика показывает, что у таких работников значительно уменьшается показатель эффективности труда.
Персоны1 и Компании3 в новости
-
МИЛЬЧАКОВА Наталья
Ведущий аналитик Freedom Finance Global
-
-
-
Новости по теме
Последние новости
Рейтинг компаний
Общественная редакция в Москве
Мы разработали способ поддержки региональных независимых сюжетов, волнующих местных жителей. Мы собираемся использовать его для развития "Общественной редакции", нового дома для лучших региональных журналистов. Чтобы это сделать, мы нуждаемся в вашей помощи.
В рамках проекта планируется дальнейшее построение "Общественной редакции", членами которой становится каждый подписчик с правом голоса. Все важнейшие вопросы в деятельности Редакции решаются путем открытого голосования. Финансирование Редакции осуществляется за счет ежемесячных пожертвований подписчиков. Узнать больше
Каждый ПОДПИСЧИК получает доступ к чату "Общественной редакции" и его голос учитывается при подборе журналистов и выборе тематики новостей. Управляющая компания предлагает кандидатуры журналистов на рассмотрение ПОДПИСЧИКОВ, которые и определяют состав редакции путем голосования.
Каждый подписчик имеет право создания запроса в редакцию, который обрабатывается в порядке очереди. В итоге формируется полноценное журналистское расследование, сопровождающиеся:
- Раскрытием при помощи: фото, видео, стрим;
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
Таким образом, создается уникальное СМИ, управляемое исключительно ПОДПИСЧИКАМИ.
Новая платформа журналистики будет полностью обеспечиваться за счёт пожертвований подписчиков. Структура "Общественной редакции" полностью исключает понятие "Владелец", как в традиционных СМИ. Таким образом, можно избежать воздействия различных сил: государственных и рыночных, которые искажают информационное пространство на выгоду своим интересам. Журналист в "Общественной редакции" пишет по темам и запросам, которые формируют ПОДПИСЧИКИ в чате редакции.
Раздел "Новости в Москве" - это последние новости Москвы и Московской области. Журналисты портала ГлобалМСК.ру с максимальной точностью и объективностью донесут до читателей информацию о важных событиях в бизнесе, политике, экономике, здравоохранении, культуре и других сферах жизни региона. Оформите подписку на новости - поддержите независимую журналистику в Москве.
Потапова Алёна Директор по развитию
Цитаты
ВсеЭксперты рассказали, как «дизельная сделка» отразится на курсе рубля
Эксперты рассказали, как «дизельная сделка» отразится на курсе рубля
Новогодний вопрос: как бизнес инвестирует в праздничный декор в условиях кризиса
105 лет рядом: каждый третий полис страхования жилья в России оформляется в Росгосстрахе
Страховой Дом ВСК отмечен памятным знаком Ассоциации ФинТех за вклад в развитие цифровой страховой отрасли
