результаты исследования

результаты исследования

Не деньгами едиными: как компании удерживают таланты с помощью нематериальной мотивации

Не деньгами едиными: как компании удерживают таланты с помощью нематериальной мотивации

Из жизни 515

В условиях высокой конкуренции за квалифицированные кадры и растущей стоимости фонда оплаты труда компании всё чаще сталкиваются с необходимостью удерживать ценных сотрудников без прямого повышения зарплаты: на первый план выходят инструменты нематер...

Читать далее
Компромисс на бумаге и в бюджете: как бренды ищут баланс между performance и brand‑awareness

Компромисс на бумаге и в бюджете: как бренды ищут баланс между performance и brand‑awareness

Из жизни 1009

В условиях ужесточения экономической конъюнктуры и роста стоимости рекламного инвентаря московские бренды всё чаще оказываются перед непростым выбором: вкладывать бюджеты в performance‑маркетинг с его понятными, измеримыми результатами или сохранять ...

Читать далее
Ротации как стратегия роста: рабочие модели и типичные ошибки по опыту компаний

Ротации как стратегия роста: рабочие модели и типичные ошибки по опыту компаний

Из жизни 1038

В условиях растущей сложности бизнес‑процессов и потребности в универсальных специалистах компании всё чаще ищут инструменты, позволяющие не просто закрывать кадровые пробелы, а системно развивать сотрудников и усиливать внутренние синергии: одним из...

Читать далее
Как способность осваивать новое помогает компаниям укреплять позиции на рынке

Как способность осваивать новое помогает компаниям укреплять позиции на рынке

Наука 1037

В эпоху стремительных изменений способность команды быстро адаптироваться к новым условиям и осваивать актуальные навыки становится одним из ключевых конкурентных преимуществ бизнеса: на фоне цифровой трансформации, колебаний рынка и появления новых ...

Читать далее
Инвестиции в недвижимость‑2026: где искать стабильную доходность в Московском регионе

Инвестиции в недвижимость‑2026: где искать стабильную доходность в Московском регионе

Из жизни 1010

Рынок недвижимости Московского региона остаётся одним из самых динамичных и одновременно противоречивых сегментов для вложений: на фоне колебаний ключевой ставки, изменений ипотечных программ и трансформации спроса инвесторы всё чаще задаются вопросо...

Читать далее
Управленческий тренд: зумеры на руководящих постах – первые итоги

Управленческий тренд: зумеры на руководящих постах – первые итоги

Из жизни 1064

Современные реалии бизнеса всё чаще ломают устоявшиеся представления о «идеальном руководителе»: возрастной порог для лидерских позиций стремительно снижается, а на управленческие кресла всё увереннее садятся представители поколения Z. Ещё недавно 20...

Читать далее
Скорость и прозрачность в логистике: инструменты цифровой трансформации для крупного бизнеса

Скорость и прозрачность в логистике: инструменты цифровой трансформации для крупного бизнеса

Из жизни 1250

Современные реалии экономики предъявляют к крупному бизнесу повышенные требования в части скорости и надёжности поставок: клиенты ждут заказов быстрее, а цепочки поставок становятся всё сложнее из‑за роста географии отгрузок и нестабильности внешних ...

Читать далее
Когда сотрудник на трёх работах сразу: признаки и сигналы для работодателя

Когда сотрудник на трёх работах сразу: признаки и сигналы для работодателя

Из жизни 1264

Современные реалии рынка труда всё чаще ставят работодателей перед нетривиальными управленческими вызовами — и один из них связан с распространением параллельной занятости. Всё больше специалистов стремятся оптимизировать свой доход и профессиональну...

Читать далее
ББР Банк в рейтинге активных пресс-служб

ББР Банк в рейтинге активных пресс-служб

Из жизни 1933

ББР Банк вошел в топ-20 кредитных организаций по частоте создания инфоповодов во II квартале 2026 года, согласно данным исследования сервиса Бробанк.ру. При ранжировании специалисты портала проанализировали частоту добавления публикаций на собственны...

Читать далее
За пределами резюме: главные личностные качества, на которые смотрят работодатели

За пределами резюме: главные личностные качества, на которые смотрят работодатели

Из жизни 1893

В эпоху стремительной цифровизации и постоянных трансформаций рынок труда предъявляет к кандидатам всё более комплексные требования: наряду с отточенными профессиональными компетенциями особую ценность приобретают личностные характеристики, способные...

Читать далее
Лидерство в эпоху перемен: что руководители транслируют команде, чтобы вести за собой

Лидерство в эпоху перемен: что руководители транслируют команде, чтобы вести за собой

Из жизни 1915

В современном бизнесе, где скорость изменений задаёт темп всей отрасли, успех компании всё чаще определяют не столько технологии или рыночные ниши, сколько люди — и прежде всего способность лидера выстраивать доверительную и продуктивную среду внутри...

Читать далее
Не оправдали ожиданий: главные причины, по которым компании отказываются от нейросетей

Не оправдали ожиданий: главные причины, по которым компании отказываются от нейросетей

Из жизни 1997

На фоне стремительной цифровизации компании всё чаще интегрируют решения с искусственным интеллектом – будь то виртуальные помощники или алгоритмы для прогнозирования трендов. При этом по итогам годичного цикла экспериментов и развёртывания пил...

Читать далее
«Импортозамещение 2.0»: от заполнения ниш к формированию технологических стандартов

«Импортозамещение 2.0»: от заполнения ниш к формированию технологических стандартов

Из жизни 1933

В современных экономических условиях перед российским бизнесом и научными коллективами стоит принципиально новая задача – не просто заместить ушедшие с рынка зарубежные решения, а создать собственные технологические продукты, способные конкурир...

Читать далее
Франшиза в 2026 году: как снизить риски и выйти на стабильную прибыль

Франшиза в 2026 году: как снизить риски и выйти на стабильную прибыль

Из жизни 1981

В текущих экономических реалиях и стартаперы, и предприниматели со стажем сталкиваются с серьёзным вызовом – найти такой способ вложения средств, который обеспечит стабильный доход и при этом не будет сопряжён с чрезмерными рисками. Франшиза в ...

Читать далее
От ДМС до eNPS: исследование показало разрыв между поддержкой сотрудников и лояльностью

От ДМС до eNPS: исследование показало разрыв между поддержкой сотрудников и лояльностью

Из жизни 1967

94% российских компаний уже предлагают сотрудникам меры поддержки, в среднем – по 10 направлениям. Однако сами сотрудники оценивают состав поддержки на 7,1 балла из 10 – это самый низкий показатель среди пяти факторов условий труда, рассм...

Читать далее
AI на службе у персонализации: кейсы крупного и среднего бизнеса столицы

AI на службе у персонализации: кейсы крупного и среднего бизнеса столицы

Из жизни 1998

В эпоху цифровой трансформации и растущих ожиданий потребителей бизнес уже не может полагаться на универсальные решения: клиенты всё чаще требуют индивидуального подхода, а компании, игнорирующие этот тренд, рискуют потерять свою долю рынка. В таких ...

Читать далее
Рост как общая цель: как выстроить среду, где каждый хочет двигаться вперёд вместе с компанией

Рост как общая цель: как выстроить среду, где каждый хочет двигаться вперёд вместе с компанией

Из жизни 2014

В эпоху динамичных рыночных перемен и обостряющейся конкуренции бизнес вынужден непрерывно адаптироваться: от скорости реакции и безупречного качества сегодня напрямую зависит устойчивость компании. В такой среде ключевым фактором успеха становится н...

Читать далее
Что покупают россияне для дома: главные тренды и критерии выбора в текущем году

Что покупают россияне для дома: главные тренды и критерии выбора в текущем году

Из жизни 2145

Трансформация бытовых привычек и корректировка финансовых возможностей россиян напрямую отражаются на подходах к обустройству жилого пространства: сегодня покупатели всё чаще делают ставку на вещи, которые одновременно удобны в использовании, долгове...

Читать далее
Когда интуиция важнее расчётов: истории смелых управленческих решений

Когда интуиция важнее расчётов: истории смелых управленческих решений

Из жизни 2123

В жизни каждого руководителя или предпринимателя наступает момент, когда от одного решения зависит дальнейший путь, и порой этот выбор требует настоящей смелости. Рискнуть ресурсами, пойти против устоявшихся правил, довериться интуиции в условиях нео...

Читать далее
Как корпоративные ценности обеспечивают стабильное будущее компании

Как корпоративные ценности обеспечивают стабильное будущее компании

Из жизни 2123

В условиях высокой конкуренции и быстро меняющейся рыночной среды устойчивость бизнеса определяется не только финансовыми показателями и технологическими решениями, но и прочной системой ценностей, лежащей в основе корпоративной культуры. Именно ценн...

Читать далее

Цитаты

Все

Эксперты назвали вероятность введения новых санкций США против России

МИЛЬЧАКОВА Наталья
МИЛЬЧАКОВА Наталья

Так называемые «адские» санкции в отношении Москвы уже привели к падению на российском фондовом рынке. Документ, разработанный Белым домом, предполагает введение стопроцентных пошлин на продукцию из стран, продолжающих покупать российские нефть и газ. В первую очередь, речь идет о Китае и Индии, основных покупателях Москвы. Помимо этого, ограничения затронут и Центральный Банк. Если это действительно произойдет, то в таком случае регулятор утратит возможность проводить безналичные операции с американским долларом»

Эксперты назвали вероятность введения новых санкций США против России

МАСЛЕННИКОВ Никита
МАСЛЕННИКОВ Никита

Шансы принятия этого законопроекта напрямую зависят от градуса внутриполитической дискуссии в Вашингтоне. Дональд Трамп несколько раз намекнул о том, что может поддержать эту инициативу. Проблема заключается в том, что в случае принятия новых санкций отменить их потом можно будет только за счет соответствующего решения со стороны Конгресса. А практика показывает, что этот процесс порой занимает не одно десятилетие. Потенциальные последствия усиления санкционного давления в отношении России предполагают усиление неопределенности в мировой экономике, повышение рисков глобальной рецессии и подорожание энергоресурсов

Оксана Лут: урожай зерна в России в этом году будет хорошим

ЛУТ Оксана Николаевна
ЛУТ Оксана Николаевна

Мы видим потенциально высокие объемы урожая. Ситуация неоднородная, но с этим мы сталкиваемся каждый год. Пока в одних регионах провалы, в других наблюдается изобилие. С точки зрения потребностей все будет закрыто. Экспортный потенциал у нас тоже хороший

В России на 15-20% подорожали автомобильные масла

ФРОЛОВ Александр
ФРОЛОВ Александр

Отечественные предприятия полностью обеспечивают потребности внутреннего рынка. Сокращение мощностей НПЗ не приведут к дефициту, но могут поддержать спрос на импортные товары, однако их предложение сильно ограничено. Возможно, в ближайшее время цены еще немного поднимутся. Эта проблема будет нивелирована после того, как заводы выйдут с плановых ремонтов

Цены на квас растут при заметном сокращении спроса со стороны покупателей

ЧЕРНОВ Владимир
ЧЕРНОВ Владимир

Сам процесс производства кваса тоже подорожал. В цене выросли упаковка, доставка и торговля продукцией. К тому же летом этого года власти повысили налог на добавленную стоимость до 22%. А квас всегда был традиционно летним напитком, так как именно в этот сезон спрос на него достигал своих пиковых значений. Как раз по этой причине производителям и магазинам гораздо проще переносить накопившиеся расходы именно на этот промежуток времени

Рейтинг персон

Все