Персона

Персона Москвы

ПЕРМЯКОВА Ольга
ПЕРМЯКОВА Ольга
Подписаться на персону
ПЕРМЯКОВА Ольга

ПЕРМЯКОВА
Ольга

Консультант по маркетингу и стратегии

Связи 3 + 1

Биография

Консультант по маркетингу и стратегии. Специализируется на сопровождении маркетинговых трансформаций для IT/Tech/Digital - компаний с продуктовым подходом. 

В бэкграунде 16+ лет опыта в маркетинге, из них 10+ лет на позиции Директора по маркетингу в цифровых компаниях (в т.ч. Skyeng, Ingate, Softline). 

Ключевые компетенции связаны со следующими темами:

  • Трансформация маркетинговой стратегии и кросс-функциональных процессов под этап зрелости рынка.
  • Развитие маркетинговой и продуктовой стратегий на стадии активного роста.
  • Трансформация региональной маркетинговой стратегии (рост оборота/доли рынка за счет расширения регионов).
  • Рост доли рынка масс-маркет B2C продуктов за счет кросс-функциональных стратегий (продукт-маркетинг-продажи-сервис).

Рейтинг ГлобалМСК.ру

Упоминания в новостях Смотреть все

Упоминается вместе Смотреть все

Статистика профиля

Упоминания
Просмотры

Рейтинг компаний

Правительство России
Центральный банк Российской Федерации
Государственная дума Российской Федерации
Известия
Правительство США
Российская газета
Министерство финансов России
Правительство Китая
Правительство Москвы
Федеральная служба государственной статистики (Рос

Цитаты

Все

Росстат: в 2026 году увеличилось количество убыточных компаний

БЕЛЕНЬКАЯ Ольга Игоревна
БЕЛЕНЬКАЯ Ольга Игоревна

Давление усиливает охлаждение экономики. В первом полугодии инвестиции в основной капитал сократились на 10% год к году. Особенно чувствительно это для металлургии и гражданского машиностроения

ФНС сообщает об увеличении числа официально оформленных граждан

ЕГОРОВ Даниил Вячеславович
ЕГОРОВ Даниил Вячеславович

Распространение режима самозанятости, электронного документооборота и официальных трудовых отношений способствует сокращению неформального сектора. Кроме того, работодатели сталкиваются с нехваткой кадров и поэтому чаще предлагают сотрудникам легальное оформление, стабильную оплату и социальные гарантии

Почему обучение не всегда меняет работу компании: анализ 10 862 ответов руководителей

СТОМА Александр
СТОМА Александр

Компании часто приходят с понятным запросом: научить руководителей делегировать, мотивировать сотрудников или лучше взаимодействовать с коллегами. Такой запрос – нормальная точка входа, и все же до выбора формата важно разобраться не только в том, что руководители не умеют, а что им не позволяет делать система управления. Без этого участник программы развития освоит новый инструмент, вернётся в прежнюю среду и вскоре начнёт работать по-старому

Как руководителю контролировать бизнес, не погружаясь в десятки таблиц

ВАСИЛЕВСКИЙ Никита
ВАСИЛЕВСКИЙ Никита

После автоматизации для руководителя меняется сам способ работы с цифрами. Он больше не ждет, пока ответственный сотрудник соберет отчет к десятому числу. Данные обновляются каждый день, и на них можно опираться на планерке без предварительной сверки

Мишустин рассказал о достижениях в сфере информационных технологий

МИШУСТИН Михаил Владимирович
МИШУСТИН Михаил Владимирович

Борьба с киберпреступлениями требует скоординированных усилий всей отрасли информационной безопасности. Если же говорить о положительной роли ИИ, то его роль будет возрастать не только в отдельных компаниях, а в целых отраслях

Персоны

Все
Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →