КОНДРАТЬЕВ
Павел
Генеральный директор федерального оператора связи «Плюсофон»
Плюсофон- В рейтинге: #34 Генеральный директор
Связи 6 + 5
Биография
Спроектировал и построил 8 крупных узлов связи и более 40 мелких.
Разработал схему типового узла местной связи, по которой были построены узлы в 40 городах РФ и включено более 100 000 номеров.
Создал и реализовал распределённую систему хранения и обработки данных билингвой системы, что увеличило её производительность в 10 раз.
Внедрил систему управления проектами Redmine, которая увеличила скорость выполнения задач на 30%.
Рейтинг ГлобалМСК.ру
-
Занимает место
№300 в рейтинге Московские персоналии Главный
-
Занимает место
№136 в рейтинге Бизнес Сфера
-
Занимает место
№34 в рейтинге Генеральный директор Профессия
Упоминания в новостях Смотреть все
Окупаемость маркетинговых каналов в B2B: выводы экспертов для рынка 2026 года
Современные реалии B2B‑рынка диктуют компаниям жёсткие требования к эффективности маркетинговых влож...
От массовых лидов к персонализации: новые стратегии B2B‑маркетинга в эпоху ИИ
Сегодня привычные маркетинговые подходы, ориентированные на массовый охват и быстрые лиды, теряют эф...
За пределами резюме: главные личностные качества, на которые смотрят работодатели
В эпоху стремительной цифровизации и постоянных трансформаций рынок труда предъявляет к кандидатам в...
Навыки вне профессий: что важно для специалиста в эпоху постоянных изменений
В стремительно меняющемся профессиональном мире узкая специализация уже не гарантирует долгосрочную ...
ГлобалМСК.ру рассказывает, какие каналы коммуникации лучше использовать для осенней рекламной кампании
Компания ГлобалМСК.ру подготовила обзор наиболее эффективных каналов коммуникации, которые помогут б...
Упоминается вместе Смотреть все
Статистика профиля
Рейтинг компаний
Потапова Алёна Директор по развитию
О компании
Плюсофон
Плюсофон предоставляет услуги облачной телефонии для бизнеса. Компания предоставляет облачные решения и IP-телефонию для бизнеса и физических лиц. Плюсофон — IP-телефония и облачные решения для бизне...
Цитаты
ВсеТМК поделилась практиками кадрового менеджмента на выставке «ИННОПРОМ. Беларусь»
Специалист промышленного предприятия должен обладать кросс-функциональными рабочими навыками, поскольку современный производственный процесс требует смежности функций практически у всех сотрудников. В ТМК эти условия встроены в корпоративный профессиональный стандарт каждой должности, который включает в себя знания и умения по основной и смежной профессии. Этот подход сокращает срок переподготовки, что вкупе с единой системой оплаты труда облегчает процесс ротации. Таким образом, механизмы обучения и кадровая политика ТМК формируют среду, где сотрудник может выбирать оптимальную траекторию развития, а компания благодаря этому — оперативно реагировать на изменения рынка
Авиакомпания АЛРОСА получила сертификат Росавиации на техническое обслуживание воздушных судов
Наличие сертификата подтверждает высокие технические компетенции авиакомпании, повышает оперативность планирования и является важным этапом в развитии нашей производственной инфраструктуры. Это новый уровень возможностей и ответственности, который позволит нам оперативнее решать производственные технические задачи, а также развивать собственные инженерные компетенци
Рубен Бегунц: для развития корпоративной культуры нужен непрерывный диалог
Мы интегрировали повестку устойчивого развития в общую стратегию развития банка до 2030 года и в корпоративную культуру, сделав фокус на достижении национальных целей страны и развитии общественного капитала. Изменили внутренние процессы — встроили управление повесткой устойчивого развития в систему корпоративного управления, для координации стратегической концепции создали Комитет по устойчивому развитию. Важной составляющей нашей концепции устойчивого развития, которую мы назвали „Прогресс. Содействие. Безопасность“, сделали человекоцентричность и непрерывный диалог на всех уровнях
Развитие искусственного интеллекта может оставить без работы более 7 млн россиян
Пока что никто не может сказать, как именно искусственный интеллект повлияет на то, в каком количестве и насколько быстро будут сокращаться рабочие места. Если рассматривать этот вопрос с точки зрения экономики, то здесь все происходит одинаково. Одни профессии появляются, другие – перестают существовать. Опубликованные прогнозы – это интерполяция определенных тенденций, зафиксированных в отдельных секторах российской экономики. В некоторой степени речь идет о спекулятивных оценках. Сам по себе искусственный интеллект действительно может поспособствовать рационализации труда и освобождению рабочей силы
Власти хотят защитить население от фальсификации итогов собраний в многоквартирных домах
Главная проблема не в отсутствии контроля, а в нежелании граждан принимать активное участие в подобных голосованиях. Закон утверждает, что результат собрания можно оспорить, если найдется как минимум 21% жильцов, выступающих против принятого решения. Вот только на практике это нереализуемо из-за отсутствия активности людей, чем нередко пользуются злоумышленники
Персоны
Все-
ГРИШКИНА Светлана Вячеславовна
Основатель Thai Traditions - бренда профессиональной косметики для массажа и СПА
-
АСТАФЬЕВ Денис
Основатель инвестиционной компании SharesPro
-
ГОВОРОВ Дмитрий
Генеральный директор компании «АСТ Плюс»
-
ДРОБЫШЕВА Александра
Генеральный директор компании HINT
-
ЗАХАРЕНКО Максим
Генеральный директор компании «Облакотека»
-
ЗАЙЦЕВ Александр Владимирович
Генеральный директор, основатель Atomic Capital
-
ГУРЕВИЧ Евгений Романович
Генеральный директор ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни»
-
КУЗНЕЦОВА Екатерина Владимировна
Генеральный директор компании ООО «ПБУ»
-
БЕЛОПУХОВ Максим
Генеральный директор ООО «АГРИ ПАРТС РУС»
-
АЛЕКСЕЕВА Инна
Генеральный директор коммуникационного агентства PR Partner
Новости
ВсеПресс-релизы
ВсеСобытия
Все
День страховщика 6 октября
Страховой агент – не такая распространенная профессия в России, в отличие от европейских стран, где число страховых компаний больше в два-три ра ...
Подробнее >