Персона

Персона Москвы

ПАРФЕНОВА Елена

ПАРФЕНОВА
Елена

Эксперт в управлении персоналом

Связи 3 + 3

Содержание

Биография

Елена Парфенова – эксперт в управлении персоналом, сертифицированный карьерный консультант, член Ассоциации специалистов по планированию и развитию карьеры (Ассоциация Карьерных Консультантов), бизнес-тренер с опытом работы в образовании, телекоммуникациях и промышленности.

Образование

Новосибирский государственный педагогический институт – учитель (1993).

Сибирская академия государственной службы – факультет «Государственное и муниципальное управление», квалификация «Менеджер» (2009).

Нетология — HR BP: стратегический партнер бизнеса (2020).

Ассоциация карьерных консультантов – международный сертификат «Карьерный консультант» (2022).

Сибирская Академия Наставничества – диплом о профпереподготовке «Наставник экспертов и предпринимателей» (2024).

Карьера

Более 10 лет работала на крупных промышленных предприятиях г. Новосибирска, занимала должность начальника отдела по работе с персоналом. Под её руководством прошла успешная трансформация и интеграция HR-службы в период объединения двух заводов. Также Елена инициировала развитие корпоративной благотворительности, что позволило предприятию стать лауреатом регионального конкурса «Во благо».

В настоящее время занимается вопросами взаимодействия бизнеса и образования, выступает модератором стратегических сессий и круглых столов с участием представителей министерств, образовательных организаций и реального сектора экономики Новосибирской области. Является спикером международных форумов, включая XII Международный форум технологического развития «ТЕХНОПРОМ-2025», где выступала с темой кадрового развития и производительности труда.

Елена регулярно приглашается в качестве эксперта федеральными СМИ («Российская газета», «Комсомольская правда», Psychologies, Rambler), где комментирует вопросы карьерного развития, трудоустройства и корпоративной культуры. Активно участвует в общественной деятельности: была наставником во Всероссийском проекте «Женщины: школа наставничества», входила в состав комиссии Министерства труда Новосибирской области регионального этапа Всероссийского конкурса, участвовала в запуске партийного проекта «Человек Труда» в Новосибирской области.

Как карьерный консультант специализируется на построении стратегий развития и карьерных переходах для профессионалов 30, 40 и 50+. Помогает выйти на новый доход и уровень без выгорания, опираясь на опыт и сильные стороны. Эти темы стали основой её экспертных выступлений на радио в Останкино.

В 2022 году за высокие показатели в труде занесена на Доску Почета Заельцовского района г. Новосибирска. Имеет благодарности от Заместителя Губернатора НСО, Министерства науки и высшего образования РФ и Ректора НГУ.

Рейтинг ГлобалМСК.ру

Упоминания в новостях Смотреть все

Упоминается вместе Смотреть все

Статистика профиля

Упоминания
Просмотры

Рейтинг компаний

Цитаты

Все

Самозанятые догнали по доходам наемных работников

ИВАНОВА-ШВЕЦ Людмила Николаевна
ИВАНОВА-ШВЕЦ Людмила Николаевна

В сфере строительства и ремонта сейчас зарегистрировано больше всего фрилансеров. Доля отрасли составляет 7%, что превышает 1 млн человек. В условиях сложной экономической обстановки многие организации сталкиваются с кризисом. Им выгоднее сократить штат и перейти на договоры с самозанятыми

Центральный Банк может ужесточить денежно-кредитную политику на следующем заседании

НИКОЛАЕВ Игорь Алексеевич
НИКОЛАЕВ Игорь Алексеевич

Если бы руководство Центрального Банка придерживалось собственных правил в проведении монетарной политики, то в текущих условиях стоило бы ожидать повышения ключевой ставки. Вот только на двух последних заседаниях данный показатель снижался, хотя инфляционные ожидания населения оставались достаточно высокими – порядка 14,7% годовых. Но тогда регулятор сделал исключение. Вполне возможно, что 11 сентября Центральный Банк возьмет паузу в охлаждении денежно-кредитной политики и сохранит ключевую ставку на текущем значении

Эксперты рассказали о главных переменах на российском рынке труда

СМИРНОВ Сергей
СМИРНОВ Сергей

В период с января по май текущего года увеличение реальных заработных плат населения было зафиксировано на отметке 107,3% в годовом выражении. Однако все не так радужно, как может показаться на первый взгляд. Причина этого заключается в заметном росте неполной занятости среди граждан

Эксперты рассказали о главных переменах на российском рынке труда

НИКОЛАЕВ Игорь Алексеевич
НИКОЛАЕВ Игорь Алексеевич

Если изучить статистику, то можно заметить, что увеличение заработных плат все еще идет достаточно приличными темпами. Причем речь идет как о номинальном, так и о реальном показателе. Вот только сигналы говорят о замедлении этого процесса. У российских компаний все меньше финансовых возможностей для поддержания зарплатной гонки. Отсюда можно сделать вывод: в стране появляется новая тенденция – завершение эпохи постоянного роста окладов работников

Красота, стиль и экспертиза: ГлобалМСК.ру представляет праздничную фотогалерею успешных девушек-пиарщиц

ПОТАПОВА Алена Андреевна
ПОТАПОВА Алена Андреевна

Ниже фотографии с наших красоток. В новости вы узнаете о главных профессиональных достижениях за последний год, а также о том, в чем, по их мнению, заключается ключевая «суперсила» женщины в PR.

Персоны

Все
Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →

События

Все

День грамотности 8 сентября

Весь мир отмечает Международный день грамотности 8 сентября после принятия инициативы в ЮНЕСКО. Идея появилась в далеком 1965 году в рамках борьбы с н ...

Подробнее >