• Ты студент 1-6 курса высшего учебного заведения;
• Сможешь работать 20 часов в неделю;
• Знаешь английский язык на уровне от upper - intermediate;
• Хочешь стать крутым HR-специалистом, узнать, как мы отбираем стажеров, , работать с digital инструментами в рекрутменте и не только...
• Умеешь работать в режиме многозадачности, а планирование и работа с любыми дедлайнами - это твои сильные стороны;
• Хорошо владеешь excel и power point, не боишься делать отчеты;
• Ты командный игрок и умеешь эффективно общаться с людьми;
• Хочешь постоянно развиваться, любишь брать на себя ответственность и самостоятельно справляться с интересными задачами;

У тебя уже есть небольшой опыт в HR - это станет большим преимуществом!

Тогда мы ждем именно тебя!

• Лидирование процесса отбора кандидатов для программу ULIP;
• Координировать процесс прохождения кандидатами этапов отбора (тестирование, digital - интервью);
• Собирать статистику по воронке кандидатов;
• Делать регулярные отчеты о том, как продвигается процесс отбора;
• Общаться с кандидатами на всех этапах отбора, помогать вести группу в соц.сетях;
• Принимать участие в других проектах HR, если есть желание и возможность!

Мы предлагаем:

• Проектную работу;
• Оплачиваемую стажировку на 4 месяца - с сентября по январь включительно;
• Гибкий график: 20 часов работы в неделю, что позволит легко совмещать работу с учебой;
• Обучение в процессе работы, взаимодействие с дружной командой даже в онлайн формате.