Асталависта

Наши курсы мы ведем в работающих салонах красоты, часть дня специалисты обучают, а другую часть дня они работают с клиентами, совершенствуют свой профессионализм. Нам уже 9 лет, за это время все наши мастера профессионально выросли, кто то уходит и надо новых работников, но набирая новых, мы столкнулись с одной большой проблемой, это плохое знание своей профессии, будь то администратор или мастер парикмахер, да любой специалист. И нам приходится тратить на обучение и переобучение уйму времени, нервов, сил, а часто даже жертвовать потерей клиентов, ведь клиенты пришли за дорогой услугой, а не быть подопытным кроликом, для экспериментов новичка (для этого приглашаются модели, они знают куда идут). И вот "молодые профессионалы" приходят с плохим знанием теории и практики, даже имеющие опыт работы 2-3 года не имеют даже начальных навыков, и нам их приходится обучать и переучивать. А всё почему, да их часто учат не те, кто сам работает по этой специальности, дают мало необходимых и много совершенно не нужных знаний, конечно в программе должно быть много информации по специальности, но главное, если это курсы: *Администраторов *Парикмахеров *Маникюра