1
26 сентября 2017
3844
2 мин.
В канун 20-летия компании Яндекс бывший программист этой компании и нынешний президент онлайн-сервиса Puzzle English Александр Антонов рассказал о плюсах и минусах работы в большой компании.
В канун 20-летия компании Яндекс бывший программист этой компании и нынешний президент онлайн-сервиса Puzzle English Александр Антонов рассказал о плюсах и минусах работы в большой компании.
“Безусловно, работа в крупной компании подразумевает защищенность и заботу о своих сотрудниках. Удобства на каждом шагу: выбор банка, зарплатная карта, медстраховка, благоустроенность офиса, неограниченные чай - кофе. Есть возможность для “горизонтального” перемещения по должности, как было, к примеру, в Яндексе: если не сложились отношения с руководством или возникли другие сложности, тебя не увольняют, а дают новый шанс в другом отделе. Это здорово, но в какой-то момент тебе становится скучно. Стабильность и предсказуемость не всегда способствуют профессиональному росту.”
Александр также подчеркнул, что деятельность многих крупных компаний, даже таких как Яндекс, в достаточной степени забюрократизирована и формализована. Запреты и ограничения имеют широкое распространение и влияют на мотивацию и вовлеченность в рабочий процесс.
“Менеджеры обладают лишь узкой зоной ответственности и ограничены в своих полномочиях. Чувствуешь себя винтиком в системе, от которого мало что зависит. Такого не происходит в маленьких развивающихся стартапах, где каждый сотрудник многофункционален и прокачивает самые разнообразные навыки”, - делится Александр.
Однако, безусловным плюсом, считает Александр, является перспектива найти команду по интересам, лежащими за пределами профессиональной деятельности.
“Клубы, игры, тусовки - возможностей для социализации в большой компании, несомненно, больше. Так, я, работая в Яндексе, организовал English Speaking Club, мини-клуб, где можно было пообщаться как онлайн, так и вживую на английском. Катастрофически не хватало разговорной практики, и это было частичным решением проблемы. Кстати, это клуб существует и ныне. Возможно, там и родилась идея создания обучающего онлайн-сервиса Puzzle English, президентом которого я сейчас являюсь”.
Об онлайн-сервисе языкового обучения Puzzle English:
Puzzle English – запущенный в 2011 году онлайн-сервис для тренировки знаний и навыков английского языка, включающий задания для понимания на слух, чтение, письмо, а также упражнения для прокачки разговорных навыков. Ресурс обладает огромной коллекцией заданий и разноплановыми тренировками для закрепления знаний. В настоящее время английский с помощью онлайн-сервиса Puzzle English изучают более 4 млн пользователей.
www.puzzle-English.com
В канун 20-летия компании Яндекс бывший программист этой компании и нынешний президент онлайн-сервиса Puzzle English Александр Антонов рассказал о плюсах и минусах работы в большой компании.
“Безусловно, работа в крупной компании подразумевает защищенность и заботу о своих сотрудниках. Удобства на каждом шагу: выбор банка, зарплатная карта, медстраховка, благоустроенность офиса, неограниченные чай - кофе. Есть возможность для “горизонтального” перемещения по должности, как было, к примеру, в Яндексе: если не сложились отношения с руководством или возникли другие сложности, тебя не увольняют, а дают новый шанс в другом отделе. Это здорово, но в какой-то момент тебе становится скучно. Стабильность и предсказуемость не всегда способствуют профессиональному росту.”
Александр также подчеркнул, что деятельность многих крупных компаний, даже таких как Яндекс, в достаточной степени забюрократизирована и формализована. Запреты и ограничения имеют широкое распространение и влияют на мотивацию и вовлеченность в рабочий процесс.
“Менеджеры обладают лишь узкой зоной ответственности и ограничены в своих полномочиях. Чувствуешь себя винтиком в системе, от которого мало что зависит. Такого не происходит в маленьких развивающихся стартапах, где каждый сотрудник многофункционален и прокачивает самые разнообразные навыки”, - делится Александр.
Однако, безусловным плюсом, считает Александр, является перспектива найти команду по интересам, лежащими за пределами профессиональной деятельности.
“Клубы, игры, тусовки - возможностей для социализации в большой компании, несомненно, больше. Так, я, работая в Яндексе, организовал English Speaking Club, мини-клуб, где можно было пообщаться как онлайн, так и вживую на английском. Катастрофически не хватало разговорной практики, и это было частичным решением проблемы. Кстати, это клуб существует и ныне. Возможно, там и родилась идея создания обучающего онлайн-сервиса Puzzle English, президентом которого я сейчас являюсь”.
Об онлайн-сервисе языкового обучения Puzzle English:
Puzzle English – запущенный в 2011 году онлайн-сервис для тренировки знаний и навыков английского языка, включающий задания для понимания на слух, чтение, письмо, а также упражнения для прокачки разговорных навыков. Ресурс обладает огромной коллекцией заданий и разноплановыми тренировками для закрепления знаний. В настоящее время английский с помощью онлайн-сервиса Puzzle English изучают более 4 млн пользователей.
www.puzzle-English.com
Раздел:
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ МОСКВЫ
Пресс-релизы ГлобалМСК.ру – это актуальные новости от московских компаний.
На ресурсе регулярно публикуются официальные пресс-релизы компаний Москвы и Московской области. Узнать самые свежие новости предприятий можно в соответствующем разделе на главной странице. Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то ГлобалМСК.ру станет вашим надежным помощником в данном деле. Благодаря порталу ваш пресс-релиз увидят обозреватели ведущих интернет-изданий, клиенты и партнеры.
ГлобалМСК.ру дает возможности представителям компаний и организаций в Москве и Московской области самостоятельно разместить пресс-релиз при регистрации на ресурсе. Самая главная особенность ГлобалМСК.ру в том, что все публикации московских компаний попадают в архивы и будут доступны из поиска длительное время. Вам достаточно лишь добавить пресс-релиз в информационную ленту.
ГлобалМСК.ру предлагает своим клиентам абонементское обслуживание, которое позволяет компаниям регулярно публиковать пресс-релизы на выгодных условиях. Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс.
Потапова Алёна
Директор по развитию
