Власти Рязанской области поставили перед учреждениями среднего профессионального образования задачу модернизировать учебный процесс таким образом, чтобы выпускать специалистов с более востребованными среди работодателей знаниями и навыками.

Такое заявление сделала Ольга Щетинкина, руководитель министерства образования региона, во время проведения стратегической сессии с привлечением директоров учебных учреждений. Создание и внедрение гибких образовательных программ даст возможность предотвратить появление дефицита рабочих мест в области, считает чиновница. При этом подготовка студентов должна вестись таким образом, чтобы её уровень был достаточным не только в глазах работодателей, но и полностью подходил самим учащимся.

«Директора рязанских колледжей, техникумов и училищ должны привести образовательные проекты в соответствие с теми требованиями, которые есть в регионе на сегодняшний день. Прежде всего, качество подготовки выпускников СПО должно устраивать работодателей. Образованию необходимо отвечать потребностям региона», — пояснила Щетинкина.

Предполагается, что уже к 2020 году с целью полного внедрения гибкой системы профессионального образования будет воплощена в жизнь концепция цифровой среды обучения. Важным аспектом модернизации образовательной системы является разработка обновлённых критериев оценки знаний, а также повышение уровня навыков студентов с привлечением работодателей.