К 2024 году планируется увеличить до 120 тысяч человек прием абитуриентов по IT-специальностям. Подобное решение поможет обеспечить потребности отраслей цифровой экономики в профильных специалистах. Такие цифры были озвучены в ходе обнародования результатов исследования «Экономика Рунета». Исследование было проведено РАЭК. 
 
Сейчас в России около 1,8 млн человек заняты в IT. Из них треть заняты непосредственно в IT-отрасли и 350 тысяч работают в сфере телекоммуникаций. Остальные — выполняют IT-функционал в разных отраслях. 
 
Таким образом, доля ИКТ-кадров среди экономически активного населения России составляет всего 2.4%. Данный показатель ниже, чем во многих других странах: 7% в Финляндии, а в среднем по Европе — 3,9%. 
 
Отдельная часть в исследовании была уделена влиянию коронавируса на ситуацию с образованием и востребованностью IT-специалистов.  
 
ГлобалМСК.ру опросил представителей IT-бизнеса: как у них обстоят дела с HR в условиях нынешнего кризиса. 
 
В целом большинство компаний в отрасли чувствуют себя относительно комфортно. Значительная их часть уже ранее пробовала удаленный формат работы, правда это касалось части сотрудников, а не всех отделов. Пока что мало кто из IT-компаний приостановил поиск новых сотрудников. 
 
«У нас в компании и ранее было принято проводить первое интервью онлайн. Это экономит и наше время, и время кандидата, также позволяет рассматривать кандидатов из регионов. Поэтому сложившаяся ситуация не вызвала серьезных изменений в процессе подбора ИТ специалистов. Количество вакансий не поменялось, мы продолжаем поиск разработчиков и инженеров в направлении DevOps. Но нужно отметить, что снизилась готовность кандидатов менять место работы в такой не стабильной ситуации», - рассказала Анна Попова, HR-менеджер RU-CENTER.