Оператор сотовой связи МТС намерен интегрировать свыше 300 сотрудников в новую программу мотивации акциями уже в этом году. В состав работников войдут представители IT-сферы, а также менеджеры цифровых продуктов. Об этом глава компании Вячеслав Николаев заявил 17 января в ходе Гайдаровского форума.

Как отметил эксперт, на данный момент МТС проходит этап трансформации, ключевая задача которой связана с выстраиванием экосистемы комфортных и технологичных цифровых сервисов для клиентской базы. При этом в качестве ответственного персонала за данный процесс выступают представители компании разной профильности, что позволяет более грамотно и равномерно развивать проект. В общей сложности по итогам 2022 года запланировано задействование по меньшей мере 1200 сотрудников оператора сотовой связи. 

Напомним, что Гайдаровский форум является ежегодным мероприятием, посвященным вопросам научно-практической сферы в области экономики. Впервые событие состоялось в 2010 году.