Работодатели, выплачивающие своим работникам слишком низкие заработные платы, вскоре должны будут нести за это ответственности. Власти планируют ввести штрафы, размеры которых составят до 100 тыс. рублей. Подобное требование вступит в силу с начала следующего года. Под штрафные санкции попадут те работодатели, которые устанавливают для своих сотрудников заработные платы на уровне ниже МРОТ, принятого в России.

Правительство России установило критическую планку, касающуюся минимального размера оплаты труда. В 2024 году она поднимется на три тысячи. В настоящий момент МРОТ составляет 16 242 рубля в месяц. Изменение было одобрено депутатами Государственной думы в первом чтении. По закону, ежемесячная заработная плата граждан не может быть ниже, чем установленный уровень МРОТ. Однако за данный период сотрудник обязан выполнить установленные нормы объемов работы и времени, поясняют юристы.

За нарушение требований, выдвинутых властями, работодатели обязуются выплачивать штрафы, размер которых варьируется до 100 тыс. рублей. Минимальные санкции коснутся предпринимателей, работающих без образования юридического лица. Штраф составит от 1 до 5 тыс. рублей. На должностные лица будет наложена санкция в размере 10-20 тыс. рублей, а на юридические – 30-50 тыс. рублей.

Ранее аналитики провели опрос и выяснили, о какой заработной плате мечтают российские граждане. У населения она начинается от 133 тыс. рублей. О наиболее высокой заработной плате мечтают жители Тюменской области, Москвы и Башкортостана – 221, 193 и 170 тыс. рублей соответственно.