Компания

Компании Москвы

Эфко

Эфко

Промышленность и производство

Связи 11

Подписаться В избранное

Описание

ЭФКО — российская пищевая компания. Штаб-квартира компании расположена в Москве. Миссия компании - развитие российского бизнеса и российской деловой культуры через совершенствование собственного научно-технологического и кадрового потенциала.

История

Компания основана в 1994 году в Алексеевке (Белгородская область). Изначально она появилась на базе приватизированного комбината, который выпускал парфюмерно-косметические изделия и эфирные масла. Вскоре производство переориентировали на подсолнечное масло — так появилась торговая марка «Слобода». В 1998 году компания вышла на рынок майонеза, а в 2002-м начала выпускать специализированные жиры и маргарин для пищевой промышленности. В 2015 году открылся завод по переработке молока — компания вышла на рынок йогуртов. 

Чем занимается

«ЭФКО» — один из крупнейших игроков в масложировой промышленности России. Основные направления:

  • переработка масличных культур (подсолнечник, соя, рапс);
  • производство фасованных растительных масел, жиров, маргаринов;
  • выпуск майонезов, кетчупов, молочных и кисломолочных продуктов;
  • создание пищевых ингредиентов (в том числе для других производств);
  • мыловаренная продукция;
  • косметика (например, линейка на основе масла ши под брендом «ЭФКО Косметик»). 

Среди ключевых торговых марок: «Слобода», Altero, Hi! (линейка растительных альтернатив животным продуктам), HiPRO (продукты со «сладким белком» вместо сахара). 

Вебсайт

http://www.efko.ru

Рейтинг ГлобалМСК.ру

Пресс-релизы Смотреть все

в новостях Смотреть все

в пресс-релизах Смотреть все

Цитаты

Все

Росстат: в 2026 году увеличилось количество убыточных компаний

БЕЛЕНЬКАЯ Ольга Игоревна
БЕЛЕНЬКАЯ Ольга Игоревна

Давление усиливает охлаждение экономики. В первом полугодии инвестиции в основной капитал сократились на 10% год к году. Особенно чувствительно это для металлургии и гражданского машиностроения

ФНС сообщает об увеличении числа официально оформленных граждан

ЕГОРОВ Даниил Вячеславович
ЕГОРОВ Даниил Вячеславович

Распространение режима самозанятости, электронного документооборота и официальных трудовых отношений способствует сокращению неформального сектора. Кроме того, работодатели сталкиваются с нехваткой кадров и поэтому чаще предлагают сотрудникам легальное оформление, стабильную оплату и социальные гарантии

Почему обучение не всегда меняет работу компании: анализ 10 862 ответов руководителей

СТОМА Александр
СТОМА Александр

Компании часто приходят с понятным запросом: научить руководителей делегировать, мотивировать сотрудников или лучше взаимодействовать с коллегами. Такой запрос – нормальная точка входа, и все же до выбора формата важно разобраться не только в том, что руководители не умеют, а что им не позволяет делать система управления. Без этого участник программы развития освоит новый инструмент, вернётся в прежнюю среду и вскоре начнёт работать по-старому

Как руководителю контролировать бизнес, не погружаясь в десятки таблиц

ВАСИЛЕВСКИЙ Никита
ВАСИЛЕВСКИЙ Никита

После автоматизации для руководителя меняется сам способ работы с цифрами. Он больше не ждет, пока ответственный сотрудник соберет отчет к десятому числу. Данные обновляются каждый день, и на них можно опираться на планерке без предварительной сверки

Мишустин рассказал о достижениях в сфере информационных технологий

МИШУСТИН Михаил Владимирович
МИШУСТИН Михаил Владимирович

Борьба с киберпреступлениями требует скоординированных усилий всей отрасли информационной безопасности. Если же говорить о положительной роли ИИ, то его роль будет возрастать не только в отдельных компаниях, а в целых отраслях

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →