В России разрабатывают меры защиты людей предпенсионного возраста. За увольнение сотрудников за два года до выхода на заслуженный отдых могут ввести уголовную ответственность. Инициатива исходит от Министерства труда, сообщает новостной портал Oane.ws.

В ведомстве предлагают включить новые меры защиты пожилых граждан в план правительства России, что позволит оградить будущих пенсионеров от отказа в трудоустройстве и увольнении по возрастному признаку. Также работодатели будут обязаны информировать службы занятости об увольнении людей, не достигших пенсионного возраста.

Эксперты считают инициативу Минтруда нарушением правил рыночной экономики, подталкивающим бизнес к поиску других решений, например, давлении на персонал с целью заставить написать заявление об уходе по собственному желанию. Предлагается рассмотреть варианты с поощрением работодателей за счет освобождения от определенных платежей и оплаты переобучения персонала.