Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации является федеральным органом исполнительной власти. До 1996 года существовали: Министерство социальной защиты населения РФ, управления социальной защиты населения в регионах, отделы социальной защиты населения — в городах и районах, Министерство труда РФ и соответствующие отделы в регионах. В 1996 году Министерство социальной защиты населения РФ и Министерство труда РФ были объединены в Министерство труда и социального развития РФ, региональные службы также были объединены. В 2004 году часть Министерства труда и социального развития РФ была объединена с Министерством здравоохранения РФ в Министерство здравоохранения и социального развития РФ. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации было вновь разделено на Министерство здравоохранения Российской Федерации и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации указом президента Российской Федерации от 21 мая 2012 года № 636. Главные функции состоят в выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере: - демографии; - труда; - уровня жизни и доходов; - оплаты труда; - пенсионного обеспечения; - социального страхования; - условий и охраны труда; - социального партнерства и трудовых отношений; - занятости и безработицы; - трудовой миграции; - альтернативной гражданской службы; - государственной гражданской службы (кроме вопросов оплаты труда); - социальной защиты и социального обслуживания населения; - оказания протезно-ортопедической помощи; - реабилитации инвалидов и проведения медико-социальной экспертизы; Кроме того, Министерство занимается управлением государственного имущества и оказывает государственные услуги в установленной сфере деятельности.