Рынок труда в последние месяцы переживает серьёзную трансформацию. Спрос на некоторых специалистов падает. В то же время в отдельных областях заметен пусть небольшой, но рост. Соответствующие данные приводятся в исследовании, которое провёл портал SuperJob, специализирующийся на поиске и подборе персонала.

Примечательно, что за два месяца в России существенно снизился спрос на IT-специалистов и экспертов в области телекоммуникаций. По данным аналитиков, предложений в этой сфере стало меньше сразу на 56%. При этом работодатели, как правило, ищут людей с опытом работы, поэтому больше всего снижение спроса ударило по молодым или начинающим "айтишникам".

Впрочем, лидерами по падению спроса у работодателей стали специалисты в области HR, то есть, менеджеры по управлению персоналам. Потребность в таких работниках сократилась почти на 60% по сравнению с потребностями на начало 2022 года.

Более чем на 50% снизился спрос в сфере страхования, а также в сфере волонтёрства. Спрос на специалистов в туристической деятельности просел на 30%, в производстве - почти на 25%, а в строительстве вакансий стало меньше на 15%.

Между тем в ряде отраслей отмечен рост предложений о работе. По-прежнему в цене врачебные кадры (спрос на них вырос на 7%), а также специалисты в сырьевой отрасли (спрос вырос на 12%).