Компания

Компании Москвы

Superjob.ru

Superjob.ru

Рекрутинг и кадры

Связи 77 + 17

Подписаться В избранное

Описание

Мы — IT-компания, которая 18 лет успешно создает технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно мы помогаем найти работу миллионам специалистов. Сейчас в компании работает более 250 сотрудников, которые управляют аудиторией в 10 миллионов пользователей ежемесячно. Мы развиваем сервисы Superjob на всех платформах и ведем секретные разработки в области искусственного интеллекта.

Последняя наша разработка — сервис «Superjob — Работа рядом с домом» — в ближайшие три года снизит пассажиропотоки в крупных городах на треть! Вспомните 10 крупнейших банков, которые знаете! Это наши клиенты. А вместе с ними еще несколько сотен. А теперь — 10 самых крупных магазинов? Это тоже наши клиенты. И с ними десятки тысяч других магазинов. Все страховые компании и пенсионные фонды, лучшие IT-компании и крупнейшие промышленные предприятия страны — клиенты Superjob. Стабильность, интересные задачи, один из лучших офисов в Москве и отличная атмосфера — вряд ли кто-то предложит лучше.

Вебсайт

https://www.superjob.ru/

Рейтинг ГлобалМСК.ру

Пресс-релизы Смотреть все

в новостях Смотреть все

в пресс-релизах Смотреть все

Персоны компании Смотреть все

Цитаты

Все

Захаров: средние показатели по зарплатам не определяют реальный уровень доходов

ЗАХАРОВ Алексей
ЗАХАРОВ Алексей

Медианная зарплата в этом плане более показательна. А на среднюю смотреть не стоит. Каждый из нас знает, какая у него средняя зарплата, и только этой цифрой надо интересоваться. Все остальное – мишура и белый шум

Основатель SuperJob заявил о неизбежном сокращении рабочих часов в неделе

ЗАХАРОВ Алексей
ЗАХАРОВ Алексей

Безработица бывает разная. Кто-кто – временный безработный, а кто-то – системный. Большинство из тех, кто не может найти работу долго – низкоквалифицированные малообразованные люди. Таких работников экономика требует все меньше и меньше. Но интенсивность труда таких людей очень высокая. Можно говорить о том, что с такой безработицей мы можем бороться с помощью сокращения рабочих часов. Если у нас сейчас, условно, 40 часов в неделю, то делаем 30. И получаем или 5 дней по 6 часов, или любую другую конфигурацию

Лишь для 4% сотрудников разнос от начальства — стимул работать лучше

ЗАХАРОВ Алексей
ЗАХАРОВ Алексей

Женщины, как известно, эмоционально более устойчивы, чем мужчины. Они просто не обращают внимания на то, по поводу чего часть мужчин начинает расстраиваться

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →

Дни рождения

Все