Компания

Компании Москвы

SAP

SAP

Промышленность и производство

Связи 11 + 2

Подписаться В избранное

Описание

Инновационный Центр SAP в Москве – это путешествие в мир Digital, где уникальные идеи создаются вместе с клиентами, партнерами и пользователями SAP и становятся прорывными решениями в области ИТ.

Вебсайт

https://www.sap.com/

Рейтинг ГлобалМСК.ру

Пресс-релизы Смотреть все

в новостях Смотреть все

в пресс-релизах Смотреть все

Персоны компании Смотреть все

Цитаты

Все

ЕВРАЗ сократил время формирования отчетности с помощью SAP

ЛЕОНТОВИЧ Алексей Сергеевич
ЛЕОНТОВИЧ Алексей Сергеевич

Благодаря новой системе у ЕВРАЗа появилась единая версия финансовой правды, основанной на данных по операционной деятельности. Это серьезный и важный шаг к трансформации всей финансовой функции. Компания достигла поставленной на старте проекта цели. Новые решения от SAP позволят обеспечить целостность, корректность и прозрачность данных для формирования управленческой отчетности по МСФО, а также автоматизировать и ускорить ее подготовку

ТМК совершенствует процесс продаж с помощью новых цифровых продуктов SAP

ЛЕОНТОВИЧ Алексей Сергеевич
ЛЕОНТОВИЧ Алексей Сергеевич

Данный проект — яркий пример того, как качественная работа с потребителем может стать залогом устойчивости и эффективной адаптации к изменениям. Компания ТМК одной из первых в СНГ внедряет решение SAP CPQ, в очередной раз делая выбор в пользу инноваций. Проект станет примером для компаний всех отраслей. Он покажет, каким высококачественным, удобным и прозрачным может быть процесс взаимодействия с клиентом, а также насколько быстро и правильно можно создавать ценовые и коммерческие предложения

АШАН в России сэкономил 266 млн рублей с помощью SAP

ШАРАК Андрей
ШАРАК Андрей

Сегодня многие крупные компании, такие как АШАН, идут по пути трансформации бизнеса, используя в том числе единые платформы для работы с персоналом. И технологии здесь играют решающую роль. SAP HCM – это многофункциональное и надежное решение для оптимизации и интеграции HR процессов в единую систему, которая позволит достигать стратегических целей компании и легко интегрируется с уже существующим ПО. Однако автоматизация – это, как правило, фундамент, на основе которого можно в дальнейшем построить эффективную систему управления талантами, создать комфортную рабочую среду для роста и развития персонала. Сильные лидеры – это один из основных активов компаний сегодня и серьезное конкурентное преимущество. Я уверен, что АШАН в дальнейшем сможет усилить свои позиции на рынке за счет качественной HR-трансформации

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →

Дни рождения

Все