Компания

Компании Москвы

МОЛГА Консалтинг»

МОЛГА Консалтинг»

Аудит и Консалтинг

Связи 1

Подписаться В избранное

Описание

Компания MOLGA Consulting основана в 2006 году и на сегодня является одной из ведущих компаний в России, предоставляющей услуги управленческого и бизнес-консалтинга и автоматизации процессов в области управления персоналом.

MOLGA Consulting специализируется на разработке и внедрении систем управления персоналом и профессиональной поддержке корпоративных клиентов в сфере эффективности HR-функции. 

MOLGA Consulting также оказывает услуги управленческого, организационного и IT-консалтинга, обеспечивая повышение качества и эффективности процессов управления персоналом в компаниях различных отраслей и форм бизнеса. 

Решения, предлагаемые MOLGA Consulting, направлены на выполнение функций, относящихся к сфере кадровых служб (разработка стратегии в области кадров, поиск, подбор и адаптация персонала, разработка системы зарплат, вознаграждений и системы нематериальной мотивации и т.д.), и позволяют выполнять весь спектр задач от ведения данных сотрудников до стратегического управления персоналом. 

Решения построены на лучших мировых технологиях управления персоналом с учетом требований российского законодательства. 

Вебсайт

molga.ru

Рейтинг ГлобалМСК.ру

в пресс-релизах Смотреть все

Персоны компании Смотреть все

Цитаты

Все

MOLGA Consulting снова вошла в «Список крупнейших консалтинговых групп и компаний России»

НИКИТИН Сергей
НИКИТИН Сергей

Позиции в рейтингах обобщают результат работы компании, приводя его к четким неумолимым цифрам. Но за каждой такой цифрой – преодоленные вызовы и готовность развиваться дальше в любых условиях

АШАН в России сэкономил 266 млн рублей с помощью SAP

НИКИТИН Сергей
НИКИТИН Сергей

Наше сотрудничество с АШАН началось задолго до начала внедрения новой системы. Всего за полтора года совместная команда АШАН и MOLGA запустила систему в эксплуатацию. Именно общая работа команды поддерживала процесс трансформации, а ее решения позволили реализовать бизнес-идеи. В деле повышения эффективности все больше компаний обращают внимание на вовлеченность и роль сотрудника в организации и именно этот момент был затронут в проекте. Так, реализованные в системе личные кабинеты работника и руководителя станут дополнительным инструментом вовлечения сотрудников

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →