Цифровая экономика

Если клиенты банков, авиакомпаний и сотовых операторов начнут в массовом порядке требовать «человеческого» обслуживания, это приведет к неоправданному росту расходов, раздуванию штатов контакт-центров и в конечном итоге росту тарифов и цен. Кроме того, есть ситуации, в которых без ИИ невозможно обойтись в принципе — это, к примеру, заказ такси в приложении или использование навигационных сервисов

«Для цифровизации госуправления необходимо совершенствовать государственную статистику, чем и занимается правительство. Стоит отметить, что отечественные разработки отставали от международных тенденций»

Мы находимся в постоянной коммуникации с бизнесом и понимаем, что для достижения амбициозных планов в импортозамещении, развитии собственных сервисов и проектов, крайне важно вовлекать пользователей и общественность в цифровую повестку. Проект «Цифровой диктант» не только решает важную задачу по повышению уровня цифровой грамотности, но и знакомит потребителей технологий со всем многообразием того, что сегодня производят отечественные компании. Поэтому мы рады выступать в роли соорганизатора акции, рады видеть такую вовлеченность бизнеса в проект

Тема кадров, "человеческих ресурсов" (HR) – краеугольный камень в фундаменте экономики. Кроме того, здоровый и динамичный кадровый рынок – важное условие для достижения технологического лидерства страны. Мы в АНО ЦЭ реализуем целый спектр проектов в этой связи, такие как, например «Цифровые кафедры в вузах» (и контроль качества их программ), «Урок цифры» (для школьников) «Цифровые прокачки регионов», аналитическая деятельность по этому направлению. Поэтому к нам заходят все больше и больше новых организаций, появляются партнерства, за счёт которых формируется эффективная работа. Мы рады, что одним из форматов такой работы становятся мероприятия "Э+". Проблема кадрового голода будет актуальна и через год, и через 10 лет. Кадры – мобильны, их всегда не хватает, порой уровень их подготовки недостаточный, их необходимо удерживать, мотивировать... и в эту работу вовлечены все лидеры отрасли. Поэтому всегда необходимо не вести ожесточенную борьбу друг с другом за «мозги», а накапливать и делиться компетенциями, передавать лучшие практики и опыт, совершенствовать кадровую систему

Данные решают. Данные рулят. Данные уже управляют в значительной степени: экономикой, жизнью, политикой. Улучшают качество нашей жизни. Помогают решать большинство задач не только ИТ-рынка, но и всех отраслей вообще.