Компания

Компании Москвы

Интернет-видео

Интернет-видео

Аудит и Консалтинг

Связи 4

Подписаться В избранное

Описание

Ассоциация «Интернет-видео» образована в 2013 году как объединение крупнейших онлайн-кинотеатров Рунета. В настоящий момент членами Ассоциации «Интернет-видео» являются компании, управляющие видеосервисами: ivi, OKKO, Start, Amediateka, Триколор Кино и ТВ и viju.

Приоритеты Ассоциации:

  • антипиратская деятельность
  • стимулирование оборота легального контента
  • исследование российского рынка онлайн-видео
  • взаимодействие с органами государственной власти
  • общественная и просветительская деятельность

Вебсайт

http://legalrunetvideo.ru

Рейтинг ГлобалМСК.ру

в новостях Смотреть все

Персоны компании Смотреть все

  • БЫРДИН Алексей

    БЫРДИН Алексей

    Генеральный директор Ассоциации «Интернет-видео», член Экспертного совета Фонда Кино

    #9449

Цитаты

Все

В «НАС» предложили снизить «легальный» порог превышения скорости

ШАПАРИН Антон Владимирович
ШАПАРИН Антон Владимирович

Мы предлагаем провести аудит всех дорог на территории РФ на предмет занижения скоростных лимитов и перейти к началу общественной дискуссии по снижению нештрафуемого порога. Дело в том, что сейчас этот порог позволяет нарушать ПДД абсолютному большинству автолюбителей

Росстат: в 2026 году увеличилось количество убыточных компаний

БЕЛЕНЬКАЯ Ольга Игоревна
БЕЛЕНЬКАЯ Ольга Игоревна

Давление усиливает охлаждение экономики. В первом полугодии инвестиции в основной капитал сократились на 10% год к году. Особенно чувствительно это для металлургии и гражданского машиностроения

ФНС сообщает об увеличении числа официально оформленных граждан

ЕГОРОВ Даниил Вячеславович
ЕГОРОВ Даниил Вячеславович

Распространение режима самозанятости, электронного документооборота и официальных трудовых отношений способствует сокращению неформального сектора. Кроме того, работодатели сталкиваются с нехваткой кадров и поэтому чаще предлагают сотрудникам легальное оформление, стабильную оплату и социальные гарантии

Почему обучение не всегда меняет работу компании: анализ 10 862 ответов руководителей

СТОМА Александр
СТОМА Александр

Компании часто приходят с понятным запросом: научить руководителей делегировать, мотивировать сотрудников или лучше взаимодействовать с коллегами. Такой запрос – нормальная точка входа, и все же до выбора формата важно разобраться не только в том, что руководители не умеют, а что им не позволяет делать система управления. Без этого участник программы развития освоит новый инструмент, вернётся в прежнюю среду и вскоре начнёт работать по-старому

Как руководителю контролировать бизнес, не погружаясь в десятки таблиц

ВАСИЛЕВСКИЙ Никита
ВАСИЛЕВСКИЙ Никита

После автоматизации для руководителя меняется сам способ работы с цифрами. Он больше не ждет, пока ответственный сотрудник соберет отчет к десятому числу. Данные обновляются каждый день, и на них можно опираться на планерке без предварительной сверки

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →