Всемирная организация здравоохранения еще в марте официально объявила о пандемии коронавируса, опасаясь за жизни миллионов людей. И если избежать критичной ситуации во время первой волны ВОЗ и руководству стран удалось, то сейчас, в период второй волны инфекции, все только ухудшается. При этом речь идет не только о состоянии здоровья населения, но и о финансовой стороне. В частности, о работе, которой лишились многие.

Кроме того, что увольнений и сокращений за последние 9 месяцев стало значительно больше, уменьшилось также число руководящих постов. Даже если они и появляются, то такие должности занимают в большей мере мужчины. Как показала статистика, женщинам стали реже доверять подобную работу. Только в 3% представительницы слабого пола руководят крупнейшими мировыми компаниями.

Для сравнения, до эпидемии женщины получили в четыре раза больше рабочих мест. Об этом сообщает Bloomberg, ссылаясь на информацию сервиса по подбору персонала Heidrick Struggles. Эксперты портала уточняют, что карьера женщин чаще всего поддавалась риску, ведь они зачастую работают в тех сферах, которые сильнее пострадали за время закрытия предприятий. Кроме того, дамам приходилось бросать работу, чтобы ухаживать за детьми, ведь в России, а также в мире, закрылись школы и садики.

Некоторые экономисты называют такой спад «первой женской рецессией». В целом пандемия коронавируса и введенные из-за нее ограничения заметно ударили по мировому рынку труда. А что касается руководящих должностей, то теперь их поручают тем, кто раньше занимал пост гендиректора или знает, как организовать работу коллектива. Как показывает практика, это исключительно мужчины.