Новость

Айза устроила панику в соцсетях из-за снижения дохода

Айза устроила панику в соцсетях из-за снижения дохода
Подписка на рассылку

Айза устроила панику в соцсетях из-за снижения дохода

  • 6698
  • 2 мин.
  • 5 связей
Айза устроила панику в соцсетях из-за снижения дохода

Всего несколько часов осталось до блокировки Instagram в России. Многие отечественные блогеры поддались панике, так как они хотят оставаться на связи и не терять подписчиков в своих аккаунтах. Для творческих деятелей популярная соцсеть давно стала способом заработка. Айза также не стала исключением. Бизнесвумен всерьез обеспокоена происходящим.

Пока неясно, как теперь будут зарабатывать известные блогеры, ведь реклама, хайп, тренды, контент теперь станут недоступными. Звезды стали перебираться на другие социальные платформы и активно зовут с собой аудиторию. У Айзы есть свой Telegram-канал, где инстадива делится секретами красоты, цитатами и фотоснимками. Тем не менее, в данной соцсети у знаменитости намного меньше поклонников, чем в Instagram. Соответственно, и денег у шоувумен тоже будет намного меньше.

В своем блоге творческий деятель разместила гневную публикацию, где она возмутилась нескольким годам работы в разных направлениях, которые теперь «коту под хвост». Это и дизайн ювелирных украшений, и новая коллекция одежды, и приспособления для людей с больной спиной. Неизвестно теперь, чем красить волосы и ногти, и какие планы строить на будущее, ведь об этом в современных реалиях может знать только Господь Бог.

Также Айза разгневана отменой поездки в Шри-Ланку в лагерь для серфингистов. Теперь пропали все ее мечты, контракты, проекты и миллионы вложенных денег. Предприниматель спокойна лишь в том смысле, что любит гречку с тушенкой.

Недоброжелатели не остались в стороне и упрекнули блогера за нытье, попросив не скатываться до роли жертвы. Многие уверены, что потеря финансов далеко не самое страшное, что может случиться. Один из хейтеров предложил знаменитости прийти работать кладовщиком на склад заморозки, так как на предприятии как раз требуется сотрудник.

Через время Айза поделилась более позитивной информацией. Артистка уверила поклонников: несмотря ни на что, не будет унывать. Совсем скоро она вернется в Москву и продолжит усердно трудиться. Бизнесвумен не собирается бросать в сложное время свою команду и сделает все, чтобы у нее и ее детей, а также у людей, которые с ней работают, и их детей, все было хорошо.

Персоны1 и Компании4 в новости

Новости по теме

Последние новости

Рейтинг компаний

Цитаты

Все

ОКБ: россияне стали чаще брать кредиты на подержанные машины

МОРЖАРЕТТО Игорь Александрович
МОРЖАРЕТТО Игорь Александрович

В целом подержанные машины более популярны, чем из салона. На один новый автомобиль сейчас приходится 4-5 сделок на вторичном рынке

Центробанк сообщает о росте популярности наличных

ЧЕРНОВ Владимир
ЧЕРНОВ Владимир

Сказывается и ужесточение контроля за финансовыми операциями — в последние месяцы банки стали чаще замораживать отдельные транзакции и даже счета для проверки. Для человека же важно иметь возможность в любой момент купить продукты, лекарства или оплатить дорогу

Эксперт назвал главную ошибку тайм-менеджмента: «Мы путаем срочность с важностью и красиво управляем мусором»

МЕЛИК-ЕГАНОВ Георгий
МЕЛИК-ЕГАНОВ Георгий

Только разорвав связь «срочно равно важно» и научившись договариваться, вы вытащите себя из бесконечной вереницы срочных, но неважных дел. Внесите трудные диалоги в календарь как обычные встречи: назначьте дату, время и проведите их

Мишустин посетил главную агропромышленную выставку страны

МИШУСТИН Михаил Владимирович
МИШУСТИН Михаил Владимирович

Владимир Путин говорил о том, что нужно сделать так, чтобы вся страна - от Калининграда до Владивостока - гордилась и пользовалась продуктами и технологиями, которые сделаны в России. Достижения агропромышленного комплекса в этом значительны

Как провести изменения в компании и не перегрузить команду

СУХОБАЕВСКАЯ Екатерина
СУХОБАЕВСКАЯ Екатерина

Когда компания начинает перестройку, руководитель нередко пытается ускорить ее привычными средствами: назначает дополнительные совещания, запрашивает отчеты, усиливает контроль. Если сотрудники не успевают, претензии адресуют HR: не объяснили, не вовлекли, не мотивировали. Однако дополнительные усилия не всегда устраняют причину задержки. Я долго оценивала собственную эффективность количеством дел за день. Со временем стало понятно: такой режим оставляет все меньше сил на управленческие решения. В трансформации компании важно определить, что именно помогает людям перейти к новой практике, и убрать то, что мешает

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →

Дни рождения

Все

События

Все

День почты 9 октября

9 октября каждый год празднуют день почты, получивший распространение по всему миру. В современности мало кто придает почте особое значение, поскольку ...

Подробнее >