IT-компании в России сейчас заняты пересмотром своих проектов, а некоторые и вовсе ограничивают свою деятельность. Этим эксперты объясняют тенденцию сокращения открытых вакансий для специалистов в области информационных технологий. В компании HeadHunter, которая занимается подбором персонала, сообщили о резком сокращении предложений в соответствующей отрасли.

Уточняется, что число открытых вакансий на конец марта составляло около 95 тысяч. Это примерно на четверть меньше, чем месяцем ранее. В это же время увеличилось и число резюме - сейчас в банке данных их 286 тысяч (это на 15% больше, чем было в феврале). Таким образом, на одно вакантное место претендуют в среднем до трёх "айтишников".

Эксперты связывают такие изменения с тем, что российский IT-рынок пока не адаптировался к новым экономическим условиям. Кроме того, наблюдается отток специалистов этой отрасли за рубеж. Между тем эксперты по подбору персонала отмечают и другую особенность: зарплаты в отрасли продолжают расти и уже увеличились более чем на 20 процентов по сравнению с прошлым годом. В среднем "айтишник" в Москве сейчас может претендовать на 120 тысяч рублей.

Несмотря на высокие зарплаты, эксперты считают, что в скором времени страну могут покинуть до 100 тысяч специалистов в сфере информационных технологий.