Описание

АО «СтройТрансНефтеГаз» – одна из ведущих строительных компаний России, выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктурных проектов нефтегазовой отрасли. Ключевые направления деятельности компании – проектирование, прокьюремент, строительство, реконструкция, ремонт и обслуживание объектов нефтегазовой инфраструктуры. Благодаря накопленному опыту, лучшим технологиям и стандартам управления АО «СтройТрансНефтеГаз» имеет устойчивую репутацию надежного партнера, гарантирующего своевременное выполнение и качество работы при любых условиях строительства. Основной потенциал компании – выстроенная система управления, компетенции ключевого персонала, доступные технологии и наличие непосредственных исполнителей в лице дочерних обществ. Штат АО «СтройТрансНефтеГаз» – более 23000 высококвалифицированных специалистов, обладающих опытом реализации самых сложных инфраструктурных проектов. В парке компании — более 3000 единиц техники и 2500 единиц сварочного оборудования от лучших мировых производителей, таких как CRC-Evans, Liebherr, Lincoln Electric. АО «СтройТрансНефтеГаз» является членом Международной ассоциации строителей трубопроводов и шельфовых сооружений IPLOCA и Саморегулируемой организации «Объединение строителей газового и нефтяного комплексов».

Вебсайт

https://stng.ru/

Рейтинг ГлобалМСК.ру

Занимает место №10257 в рейтинге Московские организации Главный
Занимает место №673 в рейтинге Строительство Сфера

КОМПАНИИ МОСКВЫ

Московский бизнес портал ГлобалМСК.ру включает в себя огромный каталог организаций, осуществляющих деятельность на территории Москвы и Московской области. Здесь без труда можно найти всю необходимую информацию о предприятии. Карточка организации содержит полную инфостраницу с подробным описанием деятельности компании, логотипом, контактными данными и ссылкой на официальный сайт организации. Читатель также может сразу ознакомиться с кадровым составом предприятия, увидеть последние пресс-релизы и новостной блок, а также посмотреть, какую строчку рейтинга занимает компания.

Рейтинг участника бизнес портала ГлобалМСК.ру рассчитывается на основании количества упоминаний в московских новостях и размещенных пресс-релизах, содержащих сведения о деятельности организации и ее достижениях. Подняться в рейтинге можно и за счет публикации вакансий, а также количества зарегистрированных персон. При этом представители компании могут самостоятельно увидеть, сколько раз была просмотрена карточка предприятия на ГлобалМСК.ру, а также оперативно скорректировать информацию.

Особое внимание мы уделяем многофункциональности раздела «Компании». Для вашего удобства есть поисковая строка, а также отраслевой рубрикатор.

Московский бизнес портал – это всегда актуальная база предприятий Москвы и Московской области!

ЕФИМОВ Владимир Владимирович

Архитектурные проекты новостроек изначально включают планировку первых этажей под коммерческие и социальные нужды. На сегодняшний день в ЮВАО функционируют около 150 таких объектов, среди которых магазины и сервисные предприятия. Это помогает развивать инфраструктуру жилых зон и генерировать новые рабочие места

МИШУСТИН Михаил Владимирович

Очень важно, что здесь последовательно развивают сельское хозяйство, и на это развитие в текущем году предусмотрено 1 миллиард 400 миллионов рублей

УФИМЦЕВ Евгений Владимирович

Конституционный суд уже запретил взыскания свыше 400 000 рублей. Эту норму должны скоро закрепить в законе. Проект поправок сейчас рассматривают Минфин, ЦБ и страховое сообщество

ГУСЕВ Дмитрий

Нельзя сказать, что государственное регулирование цен носит исключительно негативный характер, однако важно понимать, что для достижения желаемого результата этот вопрос необходимо проработать по всем направлениям. При этом я не видел, чтобы КПРФ тесно работала с участниками топливного рынка. Но реальность и политические инициативы – абсолютно разные вещи

САФОНОВ Александр Львович

В последнее время все более очевидным становится разрыв между тем, что предлагают выпускники, и тем, в чем нуждается современный рынок. Дополнительные проблемы создают и завышенные ожидания молодых людей. После окончания вузов они сразу рассчитывают на высокую заработную плату, но так не бывает. К тому же нельзя забывать и о теневой занятости. Многие представители молодого поколения устраиваются работать репетиторами, курьерами или уходят во фриланс и блогинг. При этом они автоматически попадают в категорию безработных