Fix Price

Fix Price постоянно работает над развитием корпоративной культуры, созданием комфортных условий для сотрудников и приятной атмосферы для соискателей. 2025 год прошел в условиях скоростных изменений в HR-сфере, и мы приложили максимум усилий, чтобы быстро адаптироваться. Так, один из ключевых моментов – усиление роли технологий и ИИ. Сегодня мы уделяем особое внимание развитию в рабочих процессах инновационных ИТ-решений, которые сокращают рутину для сотрудников и делают более комфортным первое взаимодействие соискателей с компанией

Люди, команда – один из основных факторов успеха любого бизнеса. Программы ДМС для сотрудников Fix Price действуют с 2014 года. Страховки имеют 100% офисного персонала, а также главы магазинов и распределительных центров. Руководителям среднего звена, не охваченным страхованием, предоставляется доступ к онлайн-сервису медздоровья. Кроме того, в Fix Price также оказывается материальная помощь сотрудникам по особым случаям, например, при рождении ребенка, в день рождения и тд

Благодаря подключению к программе СберЗдоровья тысячи сотрудников Fix Price — это в  большинстве случаев персонал магазинов и распределительных центров ― получат доступ к квалифицированной медицинской помощи по всей России. Мы уверены, что улучшение социального пакета повысит лояльность среди текущих сотрудников и увеличит привлекательность работы и развития в нашей сети для потенциальных кандидатов. Действующая в компании программа ДМС и сервис СберЗдоровье вместе охватят всех офисных сотрудников и часть линейного персонала – всего более 8 тысяч человек.

Договор ДМС сегодня является важной частью соцпакета, который работодатель предлагает сотрудникам