Компания

Компании Москвы

Центр политических технологий
Подписаться на компанию
Центр политических технологий

Центр политических технологий

Другое

Связи 87 + 24

Подписаться В избранное

Описание

Центр политических технологий - диверсифицированная консалтинговая компания. Она сочетает в себе качества - компании, работающей на рынке политического PR; - компании, работающей на рынке бизнес-PR; - компании, проводящей исследования корпоративной культуры, тренинги и маркетинговые исследования; - аналитического центра. ЦПТ создал и поддерживает уникальный экспертный ресурс - информационный сайт политических комментариев "Политком.Ру", завоевавший популярность в Интернете. В 2004 г. сайт получил специальный приз жюри национальной премии "Серебряный лучник" в номинации "Лучшее издание, интернет-сайт, освещающие развитие общественных связей". Центр политических технологий - учредитель Ассоциации центров политического консультирования (АЦПК), Российского общественно-политического центра (РОПЦ), Фонда развития парламентаризма в России (ФРПР), член Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО). ЦПТ неизменно занимает лидирующие места в рейтингах компаний, занимающихся политическим и бизнес-PR.

Вебсайт

http://www.cpt.ru/

Рейтинг ГлобалМСК.ру

в новостях Смотреть все

Персоны компании Смотреть все

Цитаты

Все

Росстат: в 2026 году увеличилось количество убыточных компаний

БЕЛЕНЬКАЯ Ольга Игоревна
БЕЛЕНЬКАЯ Ольга Игоревна

Давление усиливает охлаждение экономики. В первом полугодии инвестиции в основной капитал сократились на 10% год к году. Особенно чувствительно это для металлургии и гражданского машиностроения

ФНС сообщает об увеличении числа официально оформленных граждан

ЕГОРОВ Даниил Вячеславович
ЕГОРОВ Даниил Вячеславович

Распространение режима самозанятости, электронного документооборота и официальных трудовых отношений способствует сокращению неформального сектора. Кроме того, работодатели сталкиваются с нехваткой кадров и поэтому чаще предлагают сотрудникам легальное оформление, стабильную оплату и социальные гарантии

Почему обучение не всегда меняет работу компании: анализ 10 862 ответов руководителей

СТОМА Александр
СТОМА Александр

Компании часто приходят с понятным запросом: научить руководителей делегировать, мотивировать сотрудников или лучше взаимодействовать с коллегами. Такой запрос – нормальная точка входа, и все же до выбора формата важно разобраться не только в том, что руководители не умеют, а что им не позволяет делать система управления. Без этого участник программы развития освоит новый инструмент, вернётся в прежнюю среду и вскоре начнёт работать по-старому

Как руководителю контролировать бизнес, не погружаясь в десятки таблиц

ВАСИЛЕВСКИЙ Никита
ВАСИЛЕВСКИЙ Никита

После автоматизации для руководителя меняется сам способ работы с цифрами. Он больше не ждет, пока ответственный сотрудник соберет отчет к десятому числу. Данные обновляются каждый день, и на них можно опираться на планерке без предварительной сверки

Мишустин рассказал о достижениях в сфере информационных технологий

МИШУСТИН Михаил Владимирович
МИШУСТИН Михаил Владимирович

Борьба с киберпреступлениями требует скоординированных усилий всей отрасли информационной безопасности. Если же говорить о положительной роли ИИ, то его роль будет возрастать не только в отдельных компаниях, а в целых отраслях

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →