Портал трудоустройства Jobslooker на основании собранной в своих рамках информации представил рейтинг наиболее востребованных в Москве профессий. На начало зимы первую строчку вполне ожидаемо заняли менеджеры, потребность в которых высока сегодня не только в столице, но и в большинстве регионов страны. На втором месте с незначительным отставанием от лидера оказались продавцы, далее расположились кассиры, менеджеры по продажам дорожно-строительной техники и консультанты. В первую десятку профессий также вошли охранники, продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, водители и менеджеры по продажам.

На сегодняшний день рынок вакансий Москвы является самым крупным, найти на нем что-то оптимальное для себя могут люди практически с любыми запросами и профессиональными возможностями. На одном только портале Jobslooker представлено свыше 424 тыс. предложений от компаний различного уровня, частных лиц. Средняя заработная плата по этим объявлениям в первых числах декабря текущего года составила почти 44 тыс. рублей. При этом наиболее высокооплачиваемыми вакансиями стали предложения для риелторов, руководителей.

Услуги сайтов, на которых оказывается собранной воедино работа в Москве и в других городах, пользуются повышенным спросом у всех участников рынка. Работодателям площадки позволяют в комфортной дистанционной форме и на приемлемых в денежном отношении условиях решать вопросы формирования кадров. Требуется просто зайти на портал и разместить там с помощью специальной формы свое объявление. Соискатели получают доступ к функционалу таких ресурсов на безвозмездной основе, что особенно привлекательно для граждан со статусом безработных и без средств к существованию. Для этой категории пользователей площадок предусмотрено сразу несколько инструментов, благодаря которым мониторинг каталогов проходит очень эффективно и быстро. С сотнями тысяч предложений работодателей разобраться несложно, взяв себе на вооружение поисковые строки, сортировщики и фильтры. Все они просты в применении, позволяют структурировать вакансии по определенным критериям. Фильтры оказываются наиболее ценными помощниками, поскольку предусматривают наличие около десятка полей для конкретизации предпочтительных для соискателя характеристик. Здесь можно выбрать не только профессиональное направление и приемлемый уровень заработной платы, но и особенности работодателя, свои собственные достижения и требования.