Минтруд обязал российские центры занятости в 2017 году трудоустроить 59% населения. В случае невыполнения норм для каждого сотрудника им будет грозить увольнение.

С 1 января 2017 года каждый сотрудник центра занятости будет обязан обеспечить работой 77 россиян. Это, по мнению Минтруда, позволит не только решить проблему с трудоустройством, но и обеспечить увеличение индивидуальной ответственности каждого сотрудника. При этом указанные нормы - не предел, и ежегодно они будут пересматриваться в соответствии с показателями по регионам.

Однако при этом уже сегодня нормы для каждой области отличаются. Так, в Краснодарском крае и Саратовской области каждый сотрудник центра занятости должен будет найти работу 160 и 140 жителям региона, а в Дагестане, Тюменской, Липецкой, Воронежской областях - по 130. В Чечне и Ингушетии показатель должен равняться 25 человек на одного работника центра занятости.

В месте с этим, на сегодня существует другая проблема - россияне не хотят регистрироваться в центрах занятости. Всего 5,3% работоспособного населения сегодня ищет работу через государственные центры. В первую очередь, причина этому - низкий уровень пособия по безработице, от 850 до 4900 рублей в месяц.