5
20 февраля 2018
5720
1 мин.
15
Партнер компании «Контакт» Юлия Забазарных рассказала о женщинах кадровиках и пределах их карьеры. Сведения опубликованы изданием Forbes.
Согласно статистическим данным Grant Thornton, в прошлом году во всем мире 23% женщин занимали должности HR-директоров, причем большая часть работала в управленческом аппарате. Исследование, проведенное Russell Reynolds Associates, показало, что в США самые прибыльные компании оказались фирмы с 60% женщинами-директорами.
В России 80% женщин, занимающих пост директора по персоналу, обычно имеют техническое, экономическое, гуманитарное образование. Свою должность они получили благодаря упорному труду, то есть выросли из «низов» компании. Статистика приближена к европейской. Женщины уверенно занимают руководящие должности в мелких и средних фирмах, в то время как крупными по-прежнему руководят мужчины, на которых ложится и политическая нагрузка.
«Наши клиенты часто просят подобрать специалиста с математическим образованием, которое позволяет быстрее влиться в бизнес и выстраивать хорошую мотивационную систему. А много вы знаете в нашей стране женщин математиков?» - рассказала Забазарных.
Эксперт отметила всего несколько россиянок, добившихся взлета по карьерной лестнице: гендиректор «Яндекса» Елена Бунина, директор по персоналу в российском филиале Pfizer Софья Кадыкова, гендиректор издательства «Вокруг света» Светлана Головатюк. Есть в РФ случаи, когда женщины HR-директора основали свой бизнес, например, экс- HR-директор «Русала» Виктория Петрова и экс-директор по персоналу в «Гута-Страховании» Елена Бородина.
Согласно статистическим данным Grant Thornton, в прошлом году во всем мире 23% женщин занимали должности HR-директоров, причем большая часть работала в управленческом аппарате. Исследование, проведенное Russell Reynolds Associates, показало, что в США самые прибыльные компании оказались фирмы с 60% женщинами-директорами.
В России 80% женщин, занимающих пост директора по персоналу, обычно имеют техническое, экономическое, гуманитарное образование. Свою должность они получили благодаря упорному труду, то есть выросли из «низов» компании. Статистика приближена к европейской. Женщины уверенно занимают руководящие должности в мелких и средних фирмах, в то время как крупными по-прежнему руководят мужчины, на которых ложится и политическая нагрузка.
«Наши клиенты часто просят подобрать специалиста с математическим образованием, которое позволяет быстрее влиться в бизнес и выстраивать хорошую мотивационную систему. А много вы знаете в нашей стране женщин математиков?» - рассказала Забазарных.
Эксперт отметила всего несколько россиянок, добившихся взлета по карьерной лестнице: гендиректор «Яндекса» Елена Бунина, директор по персоналу в российском филиале Pfizer Софья Кадыкова, гендиректор издательства «Вокруг света» Светлана Головатюк. Есть в РФ случаи, когда женщины HR-директора основали свой бизнес, например, экс- HR-директор «Русала» Виктория Петрова и экс-директор по персоналу в «Гута-Страховании» Елена Бородина.
Персоны6 и Компании9 в новости
Раздел:
Новости по теме
1312
1694
Последние новости
583
Рейтинг компаний
2162 упоминаний
750 упоминаний
452 упоминаний
369 упоминаний
346 упоминаний
301 упоминаний
174 упоминаний
162 упоминаний
162 упоминаний
153 упоминаний
Общественная редакция в Москве
Мы разработали способ поддержки региональных независимых сюжетов, волнующих местных жителей. Мы собираемся использовать его для развития "Общественной редакции", нового дома для лучших региональных журналистов. Чтобы это сделать, мы нуждаемся в вашей помощи.
В рамках проекта планируется дальнейшее построение "Общественной редакции", членами которой становится каждый подписчик с правом голоса. Все важнейшие вопросы в деятельности Редакции решаются путем открытого голосования. Финансирование Редакции осуществляется за счет ежемесячных пожертвований подписчиков. Узнать больше
Каждый ПОДПИСЧИК получает доступ к чату "Общественной редакции" и его голос учитывается при подборе журналистов и выборе тематики новостей. Управляющая компания предлагает кандидатуры журналистов на рассмотрение ПОДПИСЧИКОВ, которые и определяют состав редакции путем голосования.
Каждый подписчик имеет право создания запроса в редакцию, который обрабатывается в порядке очереди. В итоге формируется полноценное журналистское расследование, сопровождающиеся:
- Раскрытием при помощи: фото, видео, стрим;
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
Таким образом, создается уникальное СМИ, управляемое исключительно ПОДПИСЧИКАМИ.
Новая платформа журналистики будет полностью обеспечиваться за счёт пожертвований подписчиков. Структура "Общественной редакции" полностью исключает понятие "Владелец", как в традиционных СМИ. Таким образом, можно избежать воздействия различных сил: государственных и рыночных, которые искажают информационное пространство на выгоду своим интересам. Журналист в "Общественной редакции" пишет по темам и запросам, которые формируют ПОДПИСЧИКИ в чате редакции.
Раздел "Новости в Москве" - это последние новости Москвы и Московской области. Журналисты портала ГлобалМСК.ру с максимальной точностью и объективностью донесут до читателей информацию о важных событиях в бизнесе, политике, экономике, здравоохранении, культуре и других сферах жизни региона. Оформите подписку на новости - поддержите независимую журналистику в Москве.
Потапова Алёна
Директор по развитию
