Свыше половины граждан желают видеть со стороны работодателей больше поддержки и внимания. Приоритетными являются ситуации возникновения в трудной жизненной ситуации. Такие данные были получены по результатам исследования, проведенного Райффайзенбанком.

Как говорится в пояснительной записке, большего внимания и поддержки для более комфортной работы хотели бы видеть 52% россиян. Аналогичное количество респондентов желают получать поддержку в сферах жизни, куда относятся: страхование, помощь в трудных ситуациях, корпоративные преференции, а также большие возможности для досуга. 

Вместе с этим сотрудники видят необходимым наличие гибкого графика, отдавая предпочтение удалённому трудоустройству. Таковых насчитывается около 50% опрошенных. Что касается комфортного обустройства офиса и его внешности, лишь 20% граждан обращают на это внимание.

Отметим, что исследование проводилось среди 2 тыс. жителей крупных городов в возрасте от 18 до 65 лет. К слову, за последние полтора года с момента возникновения эпидемиологической обстановки 45% респондентов искали новую работу.